经过七八天的闭门会议，终于将下半年的事情议定，不过最后肖老太爷拿一个新的章程，就是从明年元月开始，每支商队的掌柜都要上一份来年的经营计划书。

自私是人的本质，他们的反对是基于他们的利益，可肖华飞同样要保证肖家的利益，那也是未来自己的利益所在。

其实一共没用多少银，所用的派发人工，还没有印刷传单掉的银多。

肖华飞并没有把心中的设想全提来，看似领先的理念未必合适当下的环境。

再说这些掌柜们真的每次发前没有计划？不，他们其实有，不过是没有落在纸面上，一旦落在纸上，没有达成便不好待。 [page]

若是到年底时个别掌柜还是倚老卖老，牵着不走，打着倒退，那说不得就要动手换人。

这是一个长期的过程，不可能一蹴而就‘

有的掌柜能虚心倾听肖华飞的建议，有些则不以为然，这一切肖华飞都看在中，但也没有办法上就换掉他们。

大晋的商业环境无论件还是件都有许多不足之，反正他还年轻，有许多时间可以用来培养符合自己心意的新人。

肖华飞向掌柜们传递着一个概念，酒不一定是用来喝的，也可以用来送礼或收藏。

能肖老太爷内宅的掌柜，都是跟着他爷爷和父亲一起创业的元老，可不是他想动就能动。

现在整个黄石集工程的营建，归到底还是肖老太爷和肖守业在拿肖家的家底支撑，虽说规模不大，肖家的确不差这银行先期投。

不论肖老太爷和肖守业对浮生醉这门生意有多少信心，但肖华飞却明白，对生意人来说，总是负经营持续投总归还是有很大的心理压力。

肖宁曾经就这些举措提过反对意见，认为生意不该这样，哪有不挣银，光打折白送的理。

肖华飞当然从这些元老的表情上就能猜他们的心思，不过他依然持自己的看法，再差的计划也比蒙瞎。

以后的重是去培养新人，当业商通和信息传递过慢的情况下，并不是没有好，只要能培养适合未来生意模式的新掌柜，凡事能到先人一步，那放他们去后自然胜算更大些。

肖华飞意味长的教育肖宁，光要放长远，世上所有免费

然还是防不住有心人作假，但至少方便藏家自证，加浮生醉的收藏价值。

仙味楼在肖家行半年会议时顺利开业，开业场面被肖华飞办得很是火爆，先当街送菜让街坊免费试吃，然后又搞全城的传单轰炸。

换掉几人也不是不行，但整个团队的士气可能毁于一旦，肖华飞只好和他们勉应付了事。

但造成效果却一，只要凭传单到仙味楼订酒席或用餐的客人，还能凭传单享受一次八折优惠，当然又是酒除外。

幸好这是家族生意，肖华飞又是第三代独苗，如果是前世那份制集团，早就有人在开会时，喊着把他踢决策圈才会罢休。

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此举让一些老掌柜叫苦不迭，纷纷暗骂是哪个混给老太爷的这个馊主意，认为提建议这人本不懂如何生意，商场千变万化时机稍纵即逝，一切应凭多年的经验行事，个球的计划。

肖华飞建议肖老太爷和肖守正，暂时不要太挑剔老掌柜们在计划书中的疏漏，先把生意检模式建立起来。