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第一百三十六章 穿新鞋不走老路(2/2)

经过几年的锻炼,这帮青年都有了明显的成长,

理由是要么统军,要么治民,

共建会的正常运作,海东的快速发展皆有他们的一份力。

郑实是寿张县料粮押司郑成的长

而且,暂时代理吏曹业务的赵遹也不赞成使用李俊, [page]

徐泽其实不怎么担心,

海军中曾与李俊关系密切的将领不少,

就好比后世,某个行业得准门槛是985博士,

对郑实、章端等人的任用,赵遹就持谨慎意见,

年后,治下还会现无数个“宋江”。

不然的话,不是应聘者,还是合作方,

不仅拉低了你的企业形象,还打了所有从业者的脸。

徐泽建港之罘湾后,又开拓海东郡,手下人才严重不足,

不解决这问题,即使自己取得了天下,

同舟社现在仅有赵遹、宗泽两个正牌“文官”,

不可能再现五代之时的“牙兵”现象,没有人能将队伍单独拉走。

徐泽确定的“瀛州令”(耽罗岛被徐泽命名瀛州)是郑实。

堂堂穿越者建立的政权,岂能延续这条老路?

想要兼顾,很容易纰漏,搞不好两都落不到好。

甚至县令的“位”(藩州、篱州、瀛州实际都是县级)。

两个很简单的人事任命,但在同舟社治下的影响极大。

四年前,

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但同舟社军队各之间很多,

应该很清楚自己的底线,不会再蠢事了。

小吏或小吏的人,年纪轻轻就走上了县尉、县丞,

否则,恐不利于同舟社日后收揽士人之心。

郑成便将自己的长郑实、章元的长章端等人,送给徐泽使唤。

在大宋是不可想象的,一旦公开,对人心的震撼效果可想而知。

对这些愿事,有闯劲的年轻人,徐泽当然不吝赏

章端已经就任篱州尉,郑实再任瀛州令,

赵遹不得不在很多事上,站在传统文官的角度思考利弊。

除非你能用远超同行的业绩,证明你的选择没问题,

要被丽“招安”,并移镇勿良郡了。

但以同舟社目前的“声望”,英人才来投是想也别想,

经过几年的连续敲打,李俊长了不少,

不经都堂熬资历,就能实现阶层跨越的好事,

再一个,大宋胥吏上升通问题极为严重,已经到了不疏不行的时候。

曾要求郑成帮忙网罗熟悉编厘田、征粮收税的底层理人才,

还有监曹和宪曹共同监督,就连新兵招募和训练都有兵曹统筹,

徐泽知赵遹没讲实话,他是担心这个当过“国主”的人会尾大不掉。

宗泽这个“科场孙山”还在试用考察期,很多机密暂时都没让他接

你却非要另行一,公开使用蓝翔技校生,

这一,徐泽当然清楚。

总不能没有“合适”的人选就不事了?

提醒徐泽,此举只能应急,不可作为常策,

就算其人犯蠢也不怕,

都不可能把你和同行摆上同等地位看待。

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