但也因为这些五八门留住人才的手段，那些人才也变得明起来了。

这群古人就是这么想的，但此时方世玉的态度，好像跟他们想的有些不大一样啊！

那时候诸侯并起，他们可以选择的余地实在是太多了。

首先要看你工资给的够不够多，其次要看你福利搞得够不够好，最后还要考虑你给的职位，前景如何，只要有一条不满意的，那抱歉，老不跟你浪费时间。

在这群古人的印象中，大秦那是以法家为政，以兵家著称的。

俸禄很多吗？

咱要的是疗效！

朕还真没想到这一！

甚至更有胜者，比如田氏，在伐齐之后，为了留住那些跟着老主公的人才，把自己的老婆都贡献去了！

那些有本事的，一旦觉得自己被冷落了，不用你说，自己先抄了主公的鱿鱼，直接槽去下一家了。

短短时间内，征用了无数的劳力，大举兴建阿房、秦皇陵、秦直以及长城！

“不然呢？你没看见六国那些人，挤破脑袋也想去大秦当官？难那些人都是脑有坑不成？”

民间更是怨声载，苦不堪言。

秦老大真有这小说的那么大方吗？

《大明律》可以说是汲取了历朝历代律法的髓，最终才制定来的。

大秦不是人人都说属于暴秦吗？

所以不是民间，还是朝廷，那都是愁容满面，苦不堪言。

文臣里面著名的法家商鞅，富商吕不韦以及丞

是金到哪都会发光！

古人玩起绿帽情节来，丝毫不亚于二十一世纪那些变态啊！

方世玉这副表情，朱元璋顿时脸一变。

而且这个程一般都是，今天抄你鱿鱼，明天就在下一家任层，后天就带着新东家的兵，直接来吞并老东家的地盘。

还有比这更有诚意的吗？

大秦一统六国之后，最大的贡献是车同轨，书同文，但同时也开始了大兴土木。

这情况下，作为人才，各个诸侯国的主公，那肯定是绞尽脑，也要提待遇，留住这些人才啊！

武大帝这一块的天赋简直没得说，完全就是自学成才，关键是作为皇帝，他简直就是劳模的代表！

方世玉缓缓问到。

不好！

对内，大秦那是横征暴敛，律法森严！

如此激烈的人才竞争大会中，大秦能够得筹，把当时的一人才，几乎垄断了，大秦的薪资待遇可想而知。

一不小心，这原本属于自己的人才，明天就成了自己的敌人了，这谁遭得住啊！

“方公，大秦对官员的待遇很吗？”

看看大秦的那些文武百官，其中位居层的，基本上都是别的国家槽过去的。

“但你怎么不说说大秦给官员的俸禄有多优厚呢？大秦给官员的待遇有多呢？”

“老祝，你这就有问题了，你这是只看见了贼挨打，没看见贼吃啊！”

“你说的没错，大秦的律法十分严苛，罚的力度也不可谓不大！”

打广告是没用的！

朱棣都忍不住问了起来。

纵观华夏历朝历代，要说人才的动率最是哪个朝代，那秋战国是当之无愧的第一了！

此时，不只是洪武大帝了，其余人也纷纷前一亮，兴致昂起来。

甚至就连百越之地后来能够成为国家，都是因为秦始皇派了赵佗过去的原因！

因此对于大秦的律法，朱元璋简直就是烂熟于心。

此不留爷，自有留爷。

大秦作为第一个朝代，律法又如此详细，自然是最好的借鉴对象。

于是乎，那些主公谋士，更是手段频，能想到的招，全都用了！

大秦对官员的待遇很吗？

对待那些当官的，更是严苛到极致，稍有不慎，就要大刑伺候。

这家不行，那就槽去下一家呗！

方世玉翻了个白，冷冷回到。

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不应该啊！

对外，大秦兵那是横扫天下，无敌于世的存在，就连匈跟百越那些蛮，都被大秦打的，苦不堪言！