这是自家红星影视在单剧里邀请群星数量最多的一次吧......

这会儿，完成修复工作的游戏，邀请自家老板前来验收成果。

好家伙，没一个无名之辈！

李南池，“嗯，这次内测没有大问题的话，我们就有希望在六月份行首公测。照雄安那边的施工展，我们的首批新建服务在7月份就可以到调试阶段。数据服务中心那边一期工程一旦建成，老杭你这边就准备把手游运营给全移过去。”

“差多少？”李南池问。

杭天泽也知，在理上这人一少好自然是有，比如每个人上就有着明确任务，大家都要活，上班摸鱼这情况就很难发生。可是，这有时一旦忙起来吧，各门都恨不得一个掰成两个用。不仅是自己这边的游戏了，影视那边但凡拍戏的时候，日常是每个人都要充当多面手的。

游戏的标志悬挂大屏幕上，正在播放着游戏里的画面：红星游戏的研发人员，用测试号接续刷关卡，用半个月的时间是将内测问题修复后的《使命召唤：决胜时刻》所有关卡重新刷了一遍。此刻，等待验收的是现运行bug分的游戏演示。

游戏厂据首次内测数据的补丁修复工作比预想的要快，5v5对抗竞技模块也正式加，原本计划于五月中旬时看时间再定的二次万人内测工作，可以提前展开。

在李南池走后，内容创作组长将整个角演员表扫视了一遍。

“咱们服务开建使用的是业内最标准，不需要日常看守，在这话数字化理模式下，要独立支撑起《使命》运营的话，服务机组群的日常维护、保养、数据检修等各方面日常至少需要熟练从业者二十人，这门厂里能担保来。只是还需要一些帮着打下手慢慢熟练工作程的，这方面可能要招募个三四十人左右。”

将《让弹飞》剧本给影视开始走程后，李南池径直来到三号仓的游戏厂。

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“好的。”

杭天泽心里盘算了一下人手说，“好的，只是我们测算了下，光靠现在合金、植的数据运营人员，还支撑不起《使命》的服务理，老板，我提议我们应该招人了。”

你今儿就择选来，让选角组去联系取得意向。”

杭天泽答，“借助‘红星通行证系统’，我们从频繁登陆号中，随机选了万名玩家，邀请码都已经生成了，邀请联络工作准备在今天中午开始发送系统邀请邮件。”

验收完成果后，李南池问，“现在内测人员的邀请行得怎么样？”

说缺人数字的时候，杭天泽是保守的，他知李南池一向对人事数量控持着简态度。这理，一家一电影就能盈利54亿元、拥有两国民级手游的公司，两边加起来还不到六百人，这是有些不大符合自家公司发展量的，尤其自家公司还是走“研发—运营推广—后期维护”一条龙服务路的，这每一个环节都需要人。

嚯！