军旗鼓相当，而且，不要剧本，就是放开打，也不要怕红军输，经验总是从一场仗一场仗当中积累起来，这就是我心目中的实战化训练。”

乔长带鼓起掌来。

“说得好！”他一边鼓掌一边。

众人见状也都纷纷跟上。

一时间，会议室掌声雷动。

乔长一边鼓掌，一边转向王团长：“王团长，我越看越觉得这任然是个人才，怎么样？有没有兴趣把他送到我那边？”

王团长：“……”

他心您是上级领导，要不要这么急切？

一而再再而三地要人，就不顾忌下场合的吗？

再说，任然不过就是放了大炮，这就了您老人家的法了？

他：“这个我可作不了主，你得问问他自己愿意才行。”

乔长。见任然那边起朝会议室众人敬了礼坐下，而掌声也停下来，他才：

“非常好！今天这堂座谈会，是我参加这么多次座谈会里面，效果最好的一个！我可以毫不夸张的讲，在你们t团这一行，远超过我在来之前的预计，收获也是满满……”

王团长脸上已经乐开了。

不料乔长话风一转，直接对他：“王团长啊，我刚才就在想，其实你们可以在训练上再一……”

王团长皱眉：“么意思呢？”

乔长笑笑，接着：“当前大家都有共识，军事训练要再上台阶，必须转型升级！但是怎么转、怎么升级，全军上下都在摸索，这是一条前人没有走过的路，上边还在酝酿，下边已经有队开始行动起来，他们也想为上层决策提供一些思路措施。

比如，我前面走过的一些单位，有的就在一化指挥平台的运用上挖掘，有的则在系统合上下功夫，还有的瞄准组训环节、细化训练理上下大力气，不对错，至少在这一上，他们不等不靠，迈了有益的探索步伐……

而我们t团，在这方面就有些欠缺……其实你们放着这么好的为什么不用呢？实战化训练……这是一个新课题啊，也是一个发展方向嘛！

我觉得你们可以试着开展一下实战化训练的试，或者，最好通过组织现场会的形式，主题就是这个实战化训练……”

王团长听得眉直皱。

乔长的话里信息量大，团里在军事训练上，已经比别的单位落后了？

而且……现场会？

实战化训练？