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任然整完队,转
向裁判组报告。
“科目:单个军人队列动作!”任然调整好情绪,终于开
了。
t团的队员们一个一个上去教学组训,完成得都还不错,大多在90分左右,尤其是伍六一得分最
,他才在新兵营当过班长,很多东西都是现成的。
他的声音格外清晰、有力。
吧。”
上午的两个科目,任然用
势拿下佳绩,这让杨副参谋长对他抱有极大期望。
班长好于排长,排长好于连长,这是普遍现象!
“报告!t团机步九连连长任然考
前准备完毕,是否开始,请指示!”
人生第一个立功的机会就摆在面前!
评分是百分制,由七人裁判组共同打分,去掉最
分和最低分以后计平均分来算。
最后是任然上场。
“目的:通过训练,使同志们熟练掌握单个军人队列动作的动作要领及组训方法,培养良好的军姿,严整的军容和过
的作风。”
难怪杨副参谋长会扁嘴。
杨副参谋长怕他误会,解释一句
:“上午k团一个班长,投了82米,破了师里面的投弹记录,是目前最远的。”
由于队列动作较多,有立正稍息跨立停止间转法,还有三大步伐,以及班队列等等,选手们采用
签的方式
行,任然
到的是单兵队列齐步行
与立定。
和平时期,在
队上能立个功多不容易!人家老
辛辛苦苦这么多年,最后还不是因为没立功,黯然退伍。
之前考
的两个团队中,连长的分数无一例外地低,都是在各自单位垫底的。
任然自然很开心,但也没忘了面前的首长,他
:“多谢首长。”
“呵,不用谢我!团长也说了,你要
击再打个50环,拿个第一名回去,那就是三连冠!三个单项第一,他说这样的
不表扬,不记功,还给谁表扬,给谁记功,对吧?”
但是他现在主要靠穿越过来的这

在拼,前任连长
型是不错,但是队列动作很一般。
呃…… [page]
而且伍六一
条件也不错,外表更是
朗
毅,动作间有些杀伐果断的气势,这让他捞取了不少印象分,最后以85.5分排在第一。
记功!
任然想拿下这个科目的第一,难度不是一般地大!
来到一区队,任然将心目中的示范班几个人召集起来,简单说了下情况,又
待他们注意听指挥、听
令。
技巧、
准被他提升了一倍!
那可是三等功啊!
他
了
气,队伍中,伍六一站在排
,正目不转睛地看着他。史今比他稍矮一
,排在第三位。
现在,终于
到任然上场!
这也是从新兵开始训练得最多的一个科目。
但他想的可不是三个第一,他将目光瞄向了更多的第一!
“稍息!立正!”
任然也没想到,他和史今伍六一会以这样一
方式,成为指挥与被指挥的关系,这让他颇有些
慨。
这对荣誉稀缺的任然来讲,简直就是及时雨!
“开始!”
70米,已经是非常远的了,但是对于这些训练骨
来讲,70米也就很一般!
心里补充一句,这还是开挂以后的成绩!
“内容:齐步行
与立定。”
当然,对方也只是随
问问,并没有看不起任然的意思。
任然敬个礼,转
面向队伍。
那至少也是一个三等功!
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到下午,t团首先参加的便是队列动作教学的比试。
所以伍六一史今等人,都在鼓励他。
杨参谋长扁了扁嘴,
:“可惜!”
“1、2、3、……”
任然:“……”
任然还是有些
张的,主要是起了争
好胜的念
,想再度将这个第一拿下。
从杨副参谋长那里告辞
来,任然浑
上下充满了
劲。
“向右看齐,向前看!报数!”
其实这也可以理解,连长们平时并没有多少机会带兵训练队列,更何况这一次
本没有组织集训,一上来就开始比试,所以连长们在这一块上反而不如班长排长。
只听杨副参谋长又
:“刚才吃饭的时候,我给团长报告了一下上午的情况,尤其是你的表现,团长听了很
兴,非常
兴,他还说回去要给你记功!”
任然知
他什么意思了。
“是!”
任然不得不利用系统加成来
行
化。
任然从他们的目光中,读
了鼓励!
他觉得,自己有系统在手,还愁拿不到冠军?