对于此事章泽天自然乐见其成。当初他就曾经想过收回佃田集中耕，以节省宝贵的人力资源，只是迫于传统的压力被拦了下来。此时因为一个服装厂让佃主动退佃，也算是意外收获了。

对于小孩没有人看的问题，章泽天给的办法更是后世验证过可行的，那就是在服装厂成立了一个托儿所，妇女们可以把学龄前的孩带到厂里去，由托儿所集中照顾，这项服务是免费的。

经济基础决定上层建筑，这是亘古不变的铁律。一些佃人家，男人田女人在服装厂上班，收男女低的事实完全无法遮掩，男人不仅承担起了大量的家务工作，而且在家中的地位直线下降，叫这些自诩为家梁的大男人情何以堪？

不过实际上到堂吃饭的人还是少之又少，传统小农思想对这“奢侈浪费”的行为恶痛绝。

孩制学，如果父母让孩退学，会受到比较严重的罚，及时制止了孩们退学的问题。

话说回来，饭问题其实不算问题，田的男人每天一两个小时在家饭，并不会耽误多少农活，对于田地产量的影响微乎其微。而双职工家基本都有单位饭，学生和学龄前儿童也分别有书院和托儿所饭，若是家中真的有不了饭的老人或者病人，这些人需要的照顾也不仅仅是饭，还不如不来上班呢。

为了给港和庄上的各个工厂提供三餐，章泽天分别在庄上、十六里铺和港设立了堂，堂每天把饭好之后送到需要集中供餐的单位，既节省了人力和材，又容易对卫生和防火等方面行理，是一举多得的事情。目前章家庄的所有集中供餐人员，除了自卫队持自己饭之外，全由这三个堂负责。

章泽天为此也想了一些办法，首先决定用比较合理的价格收购这些无暇照顾的人家所养的猪和什么的，相对于上班的收来说，养这些活的收就显得微不足了，还不如不养，专心到工厂挣钱划算。

这时便有人找到章泽天哭诉，说家里的事情没人，尤其是一些“双职工”家，此类问题更是严重。

最后剩下的就是饭问题和照顾老人之类的了。如果家中实在需要人，章泽天也不求，不要来上班就是了，他相信人们在看到邻居们的收之后，最终总会动心的。

其次，所有工厂每月都会有两到四天不等的假期，足够人们一些诸如洗衣服或修葺房屋之类的事情了。

在服装厂成立两个月之后，终于有人迫于压力，向章家提退回佃田去工厂上班的要求。

庄上若有实在无暇饭，或者不想饭的人家，也可以由堂供餐。堂为这些人家零散供餐价格也不，一般都是参照单位供餐价格，只要是有人上班的家，完全能够承受。

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