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督导队开始时亲自上手,用手中的藤条和
鞭帮这些家伙树立劳动光荣的思想,为他们
碎了心,日本和朝鲜督导队的人也被累得直不起腰。
最后没办法,他们只好去请教明显比他们工作轻松得多的包衣连,才找到解决问题的正确办法。
只是这些
隶的懒惰程度实在可观,甚至超
了章泽天的想象。若非那些勤勤恳恳的督导队,这些人的工作效率将会低到一个难以想象的程度。
后来他们把自己的经验分享给日本连和朝鲜连之后,大家才轻松下来。
一直自诩走遍世界见多识广的西班牙总督特使被这酒杯一下
征服了,当场答应了孙海平提
的价格和
隶购买要求。
原来,包衣连接
自己那
分
隶之后,便将他们编组分队,然后挑选
组长和队长,负责更细致的日常
理和工作
理,他们这些督导队员们只需要每天下达队一级的工作任务,并对他们的劳动内容
行监督评比即可。
队内的工作完成不好,全队受罚,组内的工作
不好全组受罚,一人犯错全组连坐,评比获胜,全组受奖。
如果组内或队内发生矛盾,督导队会负责仲裁。督导队的仲裁还是基本公平的,然后这些
隶很快就发现督导队员可以信赖,使他们在
隶之中的威信很
,很多问题和矛盾到了督导队员面前,往往都可以一言而决,
隶们基本不会质疑他们的权威。
目。
到宝丰九年年底,台南的东南亚
隶总数已经达到20000人,他们负责新土地上草木的清除,前期翻耕、土地平整等工作,当这些土地
给开拓队的时候,已经变成了可以耕作的熟地,土地上的
利设施也经过了初步治理,蚊虫毒蛇等也少了许多,耕作的安全
也得到了极大的提
。
雨季过去之后,来自安南和
尼拉的运
船先后到达台南,在年底之前,已经有5000多名
隶在岛上开始了工作,土地开垦速度大幅度增加。
互助会对这些
隶并不是特别苛刻,基本完全保证他们对
和衣服的要求,伤病之后的治疗也比较积极。
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可是那些包衣连的队员比日本连和朝鲜连都少了近一半,分到他们手中的
隶却不少,包衣督导连平均每人要
理近五十个
隶,却每天都能悠哉游哉的,还能经常歇个班什么的。
至于队长组长
事是否公平,能否服众,并不是督导队员们关心的事情,他们要的只是
时完成工作
度而已。
督导营总共有五个连,不到一千人,到后期平均每人要
理二十多名
隶。这些队员的能力有
弱,
理遇到的困难也各有不同。
事实上,章泽天并不打算把他们当作消耗品使用,而是准备在他们为偿还自己的
价为互助会工作五年之后,将他们分别送到不同的地区安置,同时给予他们互助会平民的
份。
就这样,竟然还有
隶为了少
活或不
活,还起了武力对抗的心思。最后还是海军陆战队
手,才将闹事的
隶镇压下来。