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第30章 企业文化,guan理理念(2/2)

白玉成看他和陈勇长的有儿像,心中怀疑,便问:“兄台和我一位兄弟很像,他叫陈勇,也是你们指挥使的人。”

快速发展的餐饮企业,必须建立一健康向上的企业文化,统一价值取向,明确行为标准,用企业文化规范员工的思想和行为。

林小环一脸惊愕,这句话真是太狠了,直接没法反驳。

一听庞少打发的人都来了,白玉成赶简单漱洗完事,来到一楼。

“死丫,小小年纪说这些话也不觉得害臊。”林小环羞得面如桃,嗔怒:“等你嫁了人,看我怎么作你。”

白玉成心中不满的抱怨着,但是他乃什么人?什么世面没见过,早已经是人

“姑爷能不能快,有个叫陈武的都等你一早上了。”宝儿带着怨气嘟囔着。

“你们两睡了一晚上还没睡够吗?”就在两人谈论之时,宝儿丫气鼓鼓的在楼梯嗔起来,“穿衣服了没有,我要上来了?”

陈武却是面无表情,冷冷的说:“少爷安排让我来找你,有什么事你直接安排。”

“姑爷,厨下饭菜还没准备好,只有稀饭馒,您要不要?”宝儿在一楼听到了两人的对话,对那陈武冷漠的态度十分不满,带着怨气嗔

白玉成一便将此人的情绪摸索通透,看来此人不屑于与我共事。

餐饮企业人多嘴杂,众不一,打造成一个团结合作的团队非常不容易。

这个时代哪里有丫敢对主这般说话,其实也就是白玉成把宝儿当自己妹妹一样惯着,要是其他人家里,早就打断了。

度。

的说:“既然陈兄弟来了,那先在我这里吃饭,过会我们去寻儿乐。”

“那是我胞弟。”陈武语气淡淡的说,丝毫没有因为白玉成攀上这层关系改变态度。

“那姑娘可就有得等了,宝儿已经最好决定,这辈不再嫁人。”丫气扬的说。

如此说着,但那神明显就是不情愿。

只见一位八尺之人,坐在一旁桌上喝茶,看见他来了,慢腾腾的站起来问:“你就是白公?”

这些现代的企业理理念,对于这个时代的人来说简直就是天方夜谭,所以林小环听的是云里雾里,本无法理解,不过她却对自己的相公越发崇拜。

有怨气,还有傲气,更有不屑的怒气。

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倨傲之人也得有本事,你一副冷冰冰的样,老就看看你究竟有没有骄傲的资本。

对此白玉成也不生气,自己毕竟是个没有名声没有份的人,人家堂堂指挥使官邸的内侍长,自然看不起了。

“兄台大驾光临,有失远迎,罪过罪过。”白玉成心事不往外,满脸情。

陈武眉微微一皱,显然有惊讶。

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