电脑版
首页

搜索 繁体

第59章 等级差别薪俸待遇制度(2/2)

“不过,解说的时候,话术一定要规划好。”

“之前那场比赛,孙威的现场解说就很不错嘛。我觉得现场解说这个位置,可以继续保留。”

沈与求急忙,说:“有的,都是苏老板和张东升安排的。”

“剩下的,就都编后备队,可以跟着这十六支球队行训练,在球队球员现意外无法上场的时候,替补上场,以保证球队的战斗力。”

沈与求急忙,然后却又笑着说:“殿下,我还是拿纸笔记下来吧,你一下说得太多,我怕到时候记不住。”

“殿下的内侍还有三支。”沈与求在一旁提醒

“等级越,薪俸越拿多少薪俸,你跟他们去商量,原则上,不能低于球员的薪俸待遇,哪怕是见习的解说和裁判员。”

“以后嘛,想要获得教练资格,至少得是资球员退役才行。”

“至于教练嘛,这一批没有通过考,被选上队长的,可以直接申请见习教练资格。”

“嗯,那就继续保持下去。”

照这个等级差别薪酬制度来执行,现在这些球队的队员,又要如何评级?”

“留下的,自然就属于正式队长,享受队长的薪俸待遇。”

“淘汰的,想留在队里的,享受正式队员或者资队员的待遇,不想留在队里的,也可以转型教练或者学习裁判规则,成为裁判员。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

“说得太多了吗?我怎么还没觉得呢。”赵桓轻笑了一下说,却见沈与求竟然真的走到书桌边,拿起书桌上的纸笔,重新走回矮桌边,将他刚才说的,简明扼要地记了下来。

“刚才说的薪俸待遇,我才只说了球员的。”

说着,略微停顿了一下,赵桓才又说:“后备队的队员,等同于见习球员,其余的队员,先暂时都明确为正式队员。”

赵桓微微愣了一下,然后才又说:“嗯,这二十五支球队,经过一步的训练和筛选后,吾觉得,保留十六支球队就行了。”

说着,略微停顿了一下,赵桓才又问:“这几天的比赛,有现场解说么?”

“嗯,还有解说员。”

“至于资队员、主力队员,就看他们之后的表现了。”

赵桓微微沉了一下,然后说:“嗯,府中现在这二十二支球队……” [page]

“至于队长,现在的队长还都得行考,然后据表现,决定去留。”

“必要的话,甚至可以安排两个,甚至是四个解说员,就近对观众行解说。”

“作为教练,如果连球都没踢过,那有什么资格别人?”

“那个现场解说和裁判员,还有教练,嗯,也可以照球员的等级划分,划分为见习、正式和资三个等级。”

“解说员可以没有立场,不用特意地表现支持甲队乙队,但一定要善于调动现场观众的情绪,调节现场气氛等。”

赵桓笑着偏着看着沈与求记录着,等他差不多记完了,然后才又说:“嗯,还有一。”

热门小说推荐

最近更新小说