“十分谢肖恩先生的帮助，一直说您是中国人民的老朋友，中国人民不会忘记你的。”毕正郑重说。

提工人工资是对企业的伤害，总结完毕，肖恩咽了一唾沫后重重，脸上写满了大大的肯定，“你说的太对了，认识太刻了！”

“价格的话我们都是同意的，3.5万rmb。”毕正一脸平静，神却偷偷瞟了肖恩一下。

“这会打破工资结构系，是一沉重的伤害。”

“国就因为过度提工人工资，导致制造业大量外，民众就业环境很差，失业率很，治安混，社会不稳定！”肖恩一把握住毕正的手，满脸慨，“这很可怕的，你们一定要汲取教训，决保持不给工人涨工资100年不变！”

“这不是钱的问题，肖恩先生，如果真的照你们的工资系来，这对我们是一伤害。”毕正神很是严肃地说：“现在国内工资都是一年400左右，临时工230左右，如果国工作的这些人工资真照你们的标准算，一个年1000多元，这让还留在国内工厂的工人怎么看？”

份比例谈过了，用工和工资系谈过了，剩下的就是车辆的价格了。

所以……

资本家都不敢这么异想天开，这觉悟，简直是太了！

毕正眨眨，这话听着很主思想嘛，可是不知为什么，总觉有一丝丝不对呢？

“我很缺钱吗？”肖恩一脸不满。

“不不不。”毕正连忙摇，“这一您不必介怀，工资方面，我们负担。”

毕正低稍稍沉思，来之前的定的调就是合作必须促成，哪怕是吃亏。

“洛哥人疯了用1.5万元买这东西？”

“就照你们的要求来，我会合你们工作，当然，毕竟是给我们的公司工作，工资还是我们发，嗯，妹币，直接在国内发放。”肖恩顺着话说：“至于在洛哥期间，我会安排职工宿舍和堂，医疗上也会跟当地的医疗机构合作，绝对解决来洛哥工作的中方人员的一切后顾之忧！”

“至于工资方面区分，我觉得不太好，好像是莪歧视中方人员一样。”

“那你说多少？”

他只是一个资本家而已，他能有什么坏心思呢。

“这个不行，东方的理哲学不适用于西方社会，为了公司能正常运转，最多30%的层可以聘用中方人员。”肖恩摇，这真不是他刁难，东方那外行指挥内行的理哲学实在让人疼。

“呃

吃亏就是占便宜，对于东方来说，这是一全新的尝试，无论成功还是失败，都会取一些经验，国企，赚钱从来都不是最主要的，服务国家，服务集。

“我们是发展中国家，低廉的劳动力是我们的优势，正是这优势让我们的产品保持足够的竞争力，工人的工资了，那么如何保证国企的利呢。”

“说帮助，我们倒是有个小小的请求，那就是公司人员组成中，能不能多增加一些中方人员的比例。”

“层上……？”

“尽量多一些，算是中方的委培学习人员，工资方面中方负责。”

“工作仅仅就是为了赚钱吗？狭隘！”肖恩的话掷地有声，“为中华崛起而加班工作！”

“厚礼蟹？”肖恩脸上写满了震惊，“你在开玩笑，我11600元买这破烂货，这还没算关税，四儿店投资成本，人工成本，利，那我岂不是要卖到1.5万元起步？”

肖恩眨眨，方的工作人员，工资最少是一个月1000多，不是一年。

就这工资系，肖恩觉其实全雇佣中方人员也好。

“呃……”毕正有些尴尬，西方人说话太直接了！

“希望如此。”肖恩笑呵呵地应了一句。

“我明白，必要的本地人还是需要的，我尽量帮你们，公司中低层70%左右吧。”肖恩仿佛下了多大的决心。

真不是他资本家癖发作，东方自己的专家都这么说了，肖恩还能怎么办？

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理由。”

“我让给你们2成，原因是友谊，这是在表达善意，而不是我有这方面的需求，铃木的东中有通用，而通用的东中有洛克菲勒，无论是技术还是生产线，我想要都是一句话的事。”肖恩直接挑明，当然，事情肯定没这么简单。

“呵呵，多少合适。”肖恩对此无太所谓，中方的也好，聪明，吃苦耐劳，听话，加班也不闹。

毕正显得很是兴，之前定的调，大家一致认为这方面比占了多少份要重要的多。