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问题。
名熄灯后,我回到了自己久违的单间宿舍,我留在柜
里的东西还在,看来我走后没有人住,还给我留着。
这一晚我睡的格外踏实,在教导队卧薪尝胆了半年,为的不就是能回到这个地方吗?
虽然不是继续带令我引以为傲的猛虎c组,但我相信猛虎突击队的潜力,我也有自信,把猛虎突击队的威名树立起来。
不过,很快就一盆冷
浇下来。
第二天就是合训,所谓合训,就是分队一起
行大的科目训练,例如班组突击、海滩登陆、立
攻什么的,考验的就是各个小队之间的
合,和整
战术的执行。
结果我们猛虎突击队拖了后
,战术执行缓慢,有
跟不上其他队伍的节奏,并且在执行的时候,反应略显迟缓、散漫。
整整一个上午,陶宇不停的用喇叭喊:“陈锋,你的队伍太慢了!搞什么!”
我的名字不知
了多少次,午饭的时候我就发火了,冲着队员们一顿臭骂。
段弘毅还继续唱白脸,但我是一
面
都没给。
我可以理解他们战术上的懵懂,尽
学过战术课程,可执行起来会
到不适应,我也是从这个时候过来的。
但我不能理解他们的散漫和迟缓,连命令都不知
服从?陶宇下达每个战术命令的时候,我都是细化的告诉他们,可还是慢。
那就是态度问题,他们对待训练不够认真。
可能是我的发火起了作用,下午的情况就好多了。
下午是各战术位置的合训,就是突击手、爆破手、支援手和狙击组等位置分别集合起来,
行战术位置上的整合专训。这样
不仅保证分队的风格统一,也是相互磨合、切磋的好机会。
我们几个队长每人带一组,留下的战斗步兵组、火力手组,由陶宇亲自带。
我带的是突击组,因为我是突击手
,资格算是比较老的。
结束后,我向其他队长了解了一下情况,猛虎突击队的队员们表现良好、态度认真。
我稍微松了一
气,带兵就得凶一
,有些时候就不能从思想上
手,简单
暴是最有效的,事后再去梳理情绪。
毕竟这里是特
队,不是文工团。我要的是嗷嗷叫的老虎,是要冲到战场上和敌人厮杀的。
之后的合训,谁犯错误我就罚谁,一
都不手
。期间段弘毅经常试图劝说,都被我驳回了。
为期三天的合训结束后,菜鸟们迎来了休假,探亲的同时,也要把调动手续办了。
队员们休假,但我和段弘毅的工作还
多的,毕竟队伍刚刚组建,上面要的材料很多。
作战室里,就我和段弘毅两个人还没走,到九
钟,段弘毅拿着两杯咖啡走到我的办公桌前,说
:“队长,咱俩聊聊呗。”