“就没有电档案吗，我想回家看。”陈卫还有两天假期，而且他现在也想把五万块钱拿来，跟大伯商量买车的事。

怕被侵，所以设了理防火墙？

老陆真是个好人，庆幸在三个一级特查中选了老陆。

刚才坐下不舒服，陈卫就把奖金放在台面上：“别看，我不想装哔。”

比如自豪、自信、同情……

老陆没有惩罚他，还给他涨了工资，说明老陆是支持的，可这是黑特总的规矩，他为主任不能带违反。

南城市平均工资一万左右，陈卫的薪酬已经跟大伯差不多了，尤其是资源被限制，许多人的收都有所下降。

看到郭忠全僵的表情，陈卫说不的舒。

陆起微抬转，目光似乎能看穿墙。

陈卫了二十分钟就看完了，郭忠全看到陈卫后走过来摸鱼，见桌上放着一个大信封。

陆起目光沉着，却是话锋一转：“涨薪两千，去吧。”

“是我让李安去的，我一个人承担。”

可郭忠全更好奇了，这狗东西分明就是想让他打开，往信封里瞅了一，“这是送来情报的证吧？”

站在门张兮兮的李安，本来以为要被惩，可听到陈卫毫不犹豫的将责任揽下来，暗暗自下了某决定。

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陈卫正要离开，却看到陆起示意旁边的信封，老陆板着一张脸，这是怕我更多封锁地？

情报与档案，将情绪分为基本情绪和复合情绪，以及亚情绪。

省得伯母成天羡慕三婶。

“陆主任的态度呢？”

陈卫走到安静的角落坐下，姜欣递过一沓资料，同时附赠了一杯茶。

“还有下次吗？”

“不知大伯买车还差多少。”

人有几百情绪，而且有许多混合、变、突变，甚至有许多有细微差异的“近亲”，却表现不同的能力。

姜欣脚步立时停下来，轻声解释：“情报对异变事件的研究，虽然已经达到可以用科技辅助的地步，但资料的保存一直是纸质的形式，据我们所知，有个专门研究科技结合诡异情绪的势力，技术也十分发达。”

陈卫翻开档案。

陆起面冷肃，一声不吭的理文件。

可他受大伯熏陶十年，知陆起不吃这。

“我今天赚的。”

“正，这是什么？”

“我想看官方对支情绪的等级划分。”

“你看不懂可以问我。”

了，请陆主任罚”之类的话。 [page]

这是规避了罚吗，陈卫有摸不清楚这位上司的心思。

这导致他很满意这份工作。

陈卫觉得下次违纪要蒙着脸，不能给老陆添麻烦。

值得一提的是，亚情绪是官方对某些可以觉醒能力、又不算基本情绪的某状态的新定义，但它比其他类型两弱。

“你的奖金，带走。”

安静坐着的姜欣，抬就看见陈卫，然后了，走大档案室。

从办公室来，李安说请吃火锅，但陈卫是有上心的人，为了更好的理异变事件，又决定去情报与档案，对姜欣。