业务，谁不知行业的规则。

照现在谢旸给的，不多少的提成，徐乐都给不去。

读书不多，人却非常明。

他真心希望能跟徐乐合作。

每年绩效考末端5%会被淘汰。

不用哪方式走账，最终旸宏科技就必须为了这分资金而假账。

谢旸一面都没给徐乐留。

谢旸严肃地说到。

这样的人如果不敲打，

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一旦暴雷，不旸宏科技发展多大，绝不会是好事。

唯一能的，就是盯住他，避免现这些问题。

又会是一个大隐患。

可同样也知法律规定。

他很清楚，一旦松了，徐乐绝对会把这事情玩来。

前几次考不合格，调岗或降低薪资标准等，不开除。

听到这话，谢旸顿时火了：“你们业务，我没给任何压力。从开到现在，从来没有给于任何销售指标，你还想如何？”

多次考吊尾的，肯定会被淘汰。

听到这话，徐乐顿时不满地看着谢旸。

业务的唯一绩效，就是开发多少客，有多少销售额。

徐乐看着谢旸，满脸苦涩。

如此大的订单，即使算上研发成本，利超过60%，在徐乐看来，哪怕是给10个，都不过分。

谢旸确实没有规定销售业绩。

再说了，徐乐当初主动找谢旸，就是想一番事业。

“老板，这事儿从理论上讲，确实违法，被查的后果肯定严重。可这前提是得有人查啊。所有行业都这样，也没几个人事不是？咱们不这样，能拿到多少业务？”

，不过那边的负责人暗示了这事情，我准备等他们产品上市后，据新的订单再来询问你。滇南一机这边倒没说这事儿。这么大的业务，我想，怎么也得给5个以上，正准备找机会找老板谈这事儿……”

还好，徐乐之前拿下来的业务，不是用回扣易。

给了，就得走账。

怎么可能没压力！

“徐乐，你的想法很危险。我先给你把丑话说在前面，我们厂业务现给回扣的事，你就别留在旸宏科技了！”

公司里吃大呢。

徐乐无语了。

厂里面有规定，每个门都会行年终考。

徐乐想用这样的方法拿业务，势必会通过财务或其他门。

“徐乐，我知你是为了公司，其实真不用这样。至少，在目前，咱们产品比较稀缺，国际上比咱们先很多不假。在国内，没有竞争者，我们最大的优势，国内没有同行竞争对手，而价格比国际同行的低了一半以上。即使产品降价，咱们也有大优势。能满足使用的情况下，价格优势还不足以引客，那就没必要去争取这些客。”

谢旸听到这话，明显松了一气。

人的本如此，很难改变。

“不给回扣拿不下这业务，咱就不这业务！” [page]

“我这也是为了公司！”

不给回扣，合法倒是合法了，业务怎么办？

谢旸留给徐乐和整个业务的资金并不是很多。

徐乐说。