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150 拿华威49%gu份,厂里工资差距太大chu现问题了(4/5)

很多又都有谢总给的总架构以及关键突破方向等,大家都恨不得更快搞来。公司都不会安排加班,都是大家自己加班……每周,我们公司都会制休息一天……加上福利待遇好,大家更不愿意休息……”

魏方圆摇

他很清楚,公司里面员工加班的积极有多

不是有着技术突破的成就,还有厂里那几名东普鲁士工程师得令人红的工资。

“行了,咱们谈谈换机的事情吧。bp机之前我们就已经下单了一批,现在看要付了……”

贺丘北愁啊。

再这样下去,自己怕是会被那些利贷的款给死。

他自己本来钱就不多,即使找了一些老兄弟投资,可在没有项只有开支的日里,钱如,如何能不愁?

“跟华威那边的合同,你费心,先来。”

谢旸直接找到了付思源。

这段时间,付思源一直在旸宏科技,已经把法务的架给搭起来了。

手下有两个从香江招聘的实习生,还有两个在人才市场招牌的法律专业人才,谢旸从把法务丢给她后,基本上付思源不主动找谢旸汇报,谢旸不会找她询问。

“好的。老板,关于目前我们公司工作时间的问题……”

付思源把话题转移到了旸宏科技的工作时间上。

公司员工,除了生产车间的人,是固定两班倒,其他的科研人员跟理人员,上班时间远超过12小时。

付思源找了谢旸好几次。

“整个土川,所有公司都这样啊。再说了,咱们国家劳动法也没有规定每周最多工作时间什么的……我说付大壮,你能不能不要老是找我扯这个?咱们现在是没人可用……”

谢旸有些无奈。

他算是明白了为什么付思源三十多岁也没有什么正经工作。

不是因为她弟弟是古惑仔。

而是这格,任何老板都特么的不喜

法律都没有规定呢。

周围其他的厂,很多加班费都是不给的,自己一分钱没少,而且职工都是自己主动加班,谢旸自然不能打消大家的工作积极

工人不打螺丝钉,自己这个老板如何住上大别野?

自己这里又不是黑砖窑、黑煤窑。

“再说了,咱们不是给了加班费?”

谢旸有些痛。

好不容易偷个懒呢。

“老板,加班工资咱们确实照规定给了……主要问题在于东普鲁士的那几名工程师,他们现在吃住都在厂里……”

付思源明知谢旸不喜,也得说。

“不是照国际劳动法给的薪?”

东普鲁士的工程师怎么了????.biquka

在大夏打工,也得遵守大夏的法律不是?

“老板,这是一个隐患,如果合同期结束,他们要是以此为理由,起诉我们……”

付思源严肃地说

谢旸愣了一下。

涉及到外国人确实没有小事,而且,一直给克等人发那么的工资,貌似也说不过去。

要是旸宏科技不国际市场,这些都没有任何问题。

而旸宏科技未来的市场主要就是国际上,现在必须重视,不给竞争对手搞事的机会。

“怎么解决?”

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