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282 人才缺kou解决方式与大笔资金的用途(2/3)

回去的路上,田兴志看着沉思的周齐桐,开

而且商品房的价格,本就不是普通工人能买得起的。

“唉,谢旸这小,完全是不见兔不撒鹰的主儿,手里那么多资金,他们公司也需要扩张,却在这时候提这个……”

要么就是铁了心不要也不去差的单位混日的人。

这些都是后世最常见的人才引政策。

周齐桐同样变得严肃起来。

周齐桐在琢磨谢旸提来的这事情如何作。

而一旁的田兴志,连话都不上。

土川的增长,只要还是外地的企事业单位、国营企业在这边成立办事调派过来的人员,或是新生儿。

即使表态,也得回去向周齐桐汇报,然后一层层地上报。

只不过,目前吃商品粮的城市非常吃香,各地都严格控制城市的增长。

就是在必要的时候帮着说话。

孙铭盛现在算是明白了谢旸请他来吃这顿饭的意图。

私人企业是属于老板所有。

毕竟,用人需求跟人才供应不上的矛盾,在目前来说,一直都是非常尖锐的。

土川作为改革开放的第一线,完全可以当吃螃蟹的第一城市。

无论如何,私人企业都不可能得到这样的权利的。

“这事情确实可以,不过一旦了,影响不小,不仅需要我们回去商量,还得向上级汇报。”

全国

这会儿都是谈事情的时候,虽然酒桌上不一定能谈来什么,谢旸却在酒桌上表明了态度。

谢旸同样也清楚,这事情看起来不大,可在没有先例的情况下,要想实施,并不是容易的事情。

也很难给来。这你应该明白。”

要是谢旸把卖技术的50亿全新区,招商引资任务就轻松无比了。

见周齐桐不说话,田兴志又开

旸宏科技为什么去众多的大学,也招不到多少优秀的人才?

听了谢旸把这些情况详细地介绍了一番后,周齐桐的脸上变得更加严肃。

普通人落在这里,跟在其他地方一样,非常难。

领导在这里,得到他表态么。

谢旸不追加投资,他很不

是国营企业,还是企事业单位,都是归国家所有。

周齐桐无法直接表示同意。

愿意来的,很多都是委培生。

任何一个政策的台,都不会是某个领导一拍脑门就能解决的。

50亿的投资啊!

“主任,谢旸这提议,可不是什么容易解决的事情啊……不过,如果我们真的能有这样的政策,不仅对人才的引力上会增加不少,就连招商引资工作,也会容易很多……”

毕竟,在这年,商品房刚刚开始起步。

一旦新区委会同意谢旸的提议,接收应届毕业生的档案跟组织关系,这就意味着大中专生有了更多选择,只要他们愿意来土川就业,不是在什么单位,都能成为城市人!

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一旦控制了人事档案跟组织关系,这就能决定一个人一辈的发展前景。

一般人到土川来找工作,份证,边防证,暂住证缺一不可。

“周主任,我并没有说把迁移到我们旸宏科技,我也没有兴趣再多成本建立一个专门理档案跟门。咱们是否可以通一下,由政府建立外来级人才的集,档案则由人事相关门保。这样一来,也就不会有任何违反政策跟规定的情况现。同时,可以引大量不愿意接受学校分的大学毕业生来咱们这边就业。当然,当他们跟档案到了这边后,就会优先选择在这边工作。等到结婚生孩后,为了把从集中迁移来,他们是否就会买房?”

几人早就已经酒足饭饱了。

“谢旸这提议确实不错。我们不少客,都是愁这问题。外企招商引资来,为了解决他们的用人需求,地方都会接受组织关系……虽然他们带来了外汇,可对于咱们国内同样能赚外汇的,我觉得,可以视为跟外资拥有同样的地位,尤其还是有着大量创汇的科技企业。” [page]

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