刘衡淡淡说，“在这情况下，将相关人员集中起来，学习、讨论、研究一下，还是很有必要的。”

李振祥好奇地问。

邓佳华连连应：“首长，七月他没问题的。”

“他能这么抬举苏七月……这说明，苏七月在合成营的建设理论上，应该是没有任何问题的。”

“他的能力是有，但是，他一个20的小伙，能压得住场吗？”

“邓长的这个提议，我看行！”

“军区下面的集团军中，所有主力师，都已经开始搞合成营的模式。”

“但是对这个模式本，大家其实并没有刻的认识……”

李振祥闻言，脸上顿时了一丝微笑。

“哦？是谁啊？”

“合成意识不、指挥本领欠缺、综合能力素质不足等问题，都制约着合成营作用的发挥……”

“李司令，相关方面的专家，我们作战这边已经好了。”

“刘副参谋长，你的意见呢？”

李振祥不知还有这么个故事，顿时来了兴趣。

“我认为，咱们军区，可以组织营级单位班成员行岗位培训，采取集中解难、现场观等方法，突化合成指挥素养，区分类别、区分层级常态化搞好补差。”

邓佳华解释。

“这些，都是各合成营反应的突问题……”

“是t师的苏七月。”

听了李司令的询问，刘衡就微笑着说：“我也同意邓长的看法。”

在李司令、刘参谋长的关注下，作战长邓佳华阐述着自己的观。

“唔，这话倒是没错！”

说起来，自己确实算是张远超的老领导。

刘衡则在一旁补充了：“是啊，李司令。u师的张远超，可不是个容易服气的人。”

“苏七月那小啊！” [page]

听到这里，邓佳华就笑了。

向上级申请支援。”

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邓长说完之后，李振祥、刘衡二人就都微微颔首，表示赞同。

李振祥闻言，就唔了一声：“没错，这正是我想说的。”

“上个月u师那边去t师观之后，u师师长张远超和参谋长陈杰，就一直对苏七月赞不绝。”

“这个集中培训的想法，就是他先向我提来的。”

李振祥用手了邓佳华，“你可别忘了，这次的培训，不光有合成营的主官，还有师一级的！”

转看向邓佳华，李振祥就指示：“邓长，回你们作战牵，搞一个培训班。去请几位相关方面的教授、军事理论专家，对咱们的基层指战员来个系统的讲解……”

只是自己在k集团军的任职

李振祥摸着下上的胡，开说。

被首长揶揄了一句，刘衡就是一阵莞尔。

李振祥连连颔首，“张远超这小，当初在k集团军担任作战参谋的时候，可是谁都不服，就服你这个作战长呢。”

“同时，各师一级单位也要派主人员参加，重帮助解决合成营决策指挥、议战议训、转型建设等方面存在的矛盾问题，帮助他们理清抓建思路，提统筹工作能力……”