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刷
统一了认知后,大家就开始齐心合力想办法。
“看样
王教官并没有骗我们。”
血就是这么打起来的。
嗯,言归正传。
在达成统一的认可后,李梦也很自然的冲当起了领
羊的职责,他首先列举了当面的困境:
“
了!这三个月来吃的苦比我前十八年还要多,不好好关照下后辈,对得起这段时间吃的苦吗?”
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小声却又心虚的嘀咕,像极了徒劳的掩饰。
“罢什么休?别人能
到,我们为什么
不到?”郑杰咬牙切齿:“我是真想让后辈们站在石
前咬牙切齿!当兵不容易,不留下
什么,以后连
嘘的本钱都没有,大伙说是不是啊?”
然后……
不就是打枪比我
吗?
这里的声讨戛然而止。
人
很像皇帝的新衣那样,大家都知
真相,却没有人愿意却揭破真相——因为揭破的代价是他们必须
最“愚蠢”的选择。
成才嘴
蠕动了下,想说咱们就这么着吧,可话到嘴边却咽了下去,因为他知
,这时候说
这样丧气的话,只会遭到所有人的鄙夷,哪怕是大
分的人都有他这样的想法,但谁说
来谁就会被鄙夷。
某人大叫一声,气愤的
呼:“够鈤的又嘴上占便宜!弟兄们,揍他!”
“其次,是肚
!老王太黑了,饭都不给我们
,咱们可都是空着肚
上来的,能熬两小时三小时,总不能一直空着肚
行
负荷
度的运动吧?”
“都说说,咱们是就这样罢休呢、还是想法设法成为了后辈们必然咬牙切齿的前辈中的一员?”
所以他假装自己没有看到这些。
不就是总成绩比我好
吗?
但这里是例外。
“首先,咱们没有绳
,总不能推着这玩意吧?用绳
拖着起码省
力气!要是推,估计还没到终
,咱们就全趴下了。”
在一个没有领导者的集
中,通常来说很难产生一个能获得所有人认可的潜在领导者——优秀者很容易被嫉妒,常人总是这么想: [page]
“是有拖动的痕迹。”
李梦是真的获得了本期内所有战友的认可,纵然是曾经对李梦羡慕嫉妒恨的成才,在一次次和战友合起伙来对李梦的“蹂躏”“欺负”“摧残”中,慢慢认可了这个光芒让人难以睁
的战友,以前把李梦当
了对手,但慢慢的,李梦在他心里是真正的战友了,像许三多那样的战友。
许三多像那个喊破了真相的小孩。
你算什么东西,凭什么指手画脚?
“最后,不是我故意推卸啊,这要是让我一个人在这里描红,我估计一个白天就得全搭
去——大家都发扬下我为人人人人为我的
尚情怀,替我分担下,小的
激不尽,来生定让你们继续


方便我祸害你们!”
“咦,真有痕迹。”
李梦这时候倒是不哀叹老王坑爹了,面对战友们转折的情绪变化,面对战友们变化的心态,看得分明的他假装没听懂最后哀叹话语中透
的真相,而是重复了王战之前提到的两个选项:
连成才都认可了李梦,其他人更不用说,所以,在大家统一了认知后,很自觉地就让李梦充当起了领
羊的角
——这就是话语权,这就是日积月累产生的信任
,这也是为什么空降的领导最讨厌、憎恶手下中会有威望极
的下属。
李梦说的一本正经,前两条外加最后一条基本得到了大家的认可,等他说完战友们就七嘴八
的开始献策,克服困难,可说着说着就有人豁然反应过来,而后……
这时候面对必然要
的结局,不少人发
了哀叹:“真要一
的往那里拖啊?要命啊!”