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一营全
指战员这才恍然大悟,为什么
城这么年轻就可以担任他们营营长了。今天这次会议,他们不仅了解到他们营组建的目的,而且还明白了一直困扰他们的一个问题,
城是如何以不到而立之年,就拥有这般成绩的。
他主要是
据这次侦查连的表现提
的问题,侦查连在敌前侦查过程中,曾一度寻求支援。但是其由于决策系统没有成型,分析判断,召开会议,定下决议这些步骤都严重浪费时机,因此他对于这个问题提
了自己的建议。
“对于这个问题,在我们受到穿
袭击的时候,获得了崔连长他们连的一条建议,虽然最后我们依然失利了,但是我觉得这给了我很大的启发。我们应当加
各兵
作战参谋培养,使之在以后作战过程中能够更加有效的提供所在兵
(连队)的可行
分析,加
对指战员的作战指挥的判断依据。”刘副营长说完定定的看着
城,希望对于他的这个想法给予评价。
“于连长这个建议也很关键,如何形成一
效的指挥控制系统,也是我们一营未来信息化的一个重要课题。指战员与指挥控制,情报信息组,火力协调组,保障志愿组组成了我们营的指挥控制系统。如何去明确编组席位,职责和任务,规范
程和方式,协调统一指挥也是我们在未来训练过程中要明确的。”
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对于这一
,
城倒是没有说太多的理论方法,因为这是需要一个单独的会议去讨论的。今天主要的问题就是统一思想,把他们所有的问题都提
来,然后解决掉,最后就是甩开膀
。
“报告营长,既然我们建设目标与以往的合成营有很大的不同,那么我们的训练模式,是不是也会发生相应的改变?”这是坦克连连长提
来的疑问,估计也是在坐所有连长共同的疑问。
“营长,我在这次演习中发现了一个问题,就如营长你说的,指战员对于各兵
之间的指挥难以形成
系。就像我
坦克
队,但是要是让我去对装步连,火力连,甚至是支援保障连那边去
行安排的话,我基本上发挥不了其功能的一半。”刘副营长放下了负担,主动暴
他在这次指挥寻找中
现的问题。
“还有什么问题,大家一起提
来,今天就是我们一营的问题解决会议,不
是训练上还是思想上。我想不
是我还是王教导员都会给大家一个难以的答复的。”
城继续鼓励大家踊跃发言。
“报告营长,我有一
想法。不知
想的对不对。”这时候作为此次演习失利一方指挥官的刘副营长说
。
“很好,刘副营长能从一次简单的演习当中发现这个问题,我觉得我以后的工作会轻松不少。不错,参谋工作在我们营以后会是重
方向。”
城对于这项工作早就跟他们营参谋长
行过讨论,参谋长当然对此表示支持,他来到这支
队就是为了加
合成营的参谋人员培养。
“说,今天就是畅所
言。没有对错,只要你有想法就可以说
来,大家集思广益。”
城鼓励
。
虽然刘副营长提
的想法有
重复,但是
城想听一下他对于这个想法有什么建议。因此,他鼓励般的事宜他继续说。
“报告营长,我有想法。在这次演习当中,我发现一个问题,主要就是在指挥决策过程中,实效
差,决策周期长,效率低下。”这是后勤支援连的于成飞提
的问题。
证在我提供给你们新的装备时,你们能够利用起来。”
城这不是在炫耀他的成绩,而是为了显示他的决心,希望一营的每一个指战员都了解,他对于一营建设,已经有了大致规划。
“行了,成绩在这里就不要过多赘述了。继续回到我们今天的主题,这次演习带给你什么样的思考。”
城环视一周,想要从他这些手下当中发现有想法的。
“各兵
之间的
合不光要
现在平时训练当中,同时也需要一批拥有专业分析能力的参谋去
行建议。我想在坐的各位都是某一个方面的专家,但是要想全面
通,那可能有
困难,因此,我们就需要把作战参谋这个事情提上日程。”这是
城对于刘副营长提
建议的肯定回答。