谭凯当然看到自家所长的指示，也清楚自己说多了。毕竟现在还在考阶段，即使是他通过这几天的表现就能够判断一二，也不能现在就提来。

这一他同样没有在h师这里看到，因为整场考过程中，他都发现刘师长的忙碌。不是说数字化队指战员就轻松，但是刘师长那忙碌的状态与普通队的状态是一样的。

实现度信息化后的陆军，将备快速反应和快速署能力，超的杀伤和生存能力。陆军队将成为数量更少、装备更良、战斗力更的“目标队”。

听到盛欣的话，本来表情木然的刘师长瞬间如同活了过来，抓住他的肩膀问：“是谁，我就是把师长让给他也要把他请过来。”

这不是打脸吗，可是没办法，他们还得派人过去行考察，也可以说是学习。直到现在，盛所长想到那个小都牙疼。

虽然没有给予他们没通过的结果，但是整改条件了一大堆。在谭凯看来，这基本上就是否认了这边的动作。

得到消息的刘师长已经木然了，不是对于自己的前景担心，而是后悔，焦虑加上自责的一心理，从而形成现在这样。

实现数字化师的队在他们看来应该是规模小型化，指挥制扁平化，保障一化，队编组模块化。

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要知数字化队的一个特就是让决策与执行速度加快，争取了战场主动。上面的几个项目同时行，往往不超过十秒钟就可以。

“老谭，你也少说几句。我们这次过来是带着任务的，一切要凭借数据说话，结论的意见就不要多说了。”盛欣对自己老搭档眨眨。

始行下一阶段实验了。

他现在要的就是闭上嘴，然后等待最后的考数据来。虽然他也希望这边的队能够通过测试，但是他估计概率不是很大。

今天是考最后一天，作为评估组的成员，他参与了最后对于h师的评判。就如他上午所说的那样，这次总对于h师的评价不是很。

可以说就是那个家伙一个人，到了他们一个研究所都没有来的成绩。那心情，就跟现在的刘师长一样，心痛。虽然他们投的没有刘师长他们这里多，但是他确实能够理解这心情。

还有就是指挥程序，数字化队简化了这程序，整个队形成了空地一的数字通信网络，实现了上下左右的快速传递，摒弃了多余的指挥环节。

数字化队与一般队的本区别就在于队的兵力和兵通过通信技术数字化、c4i一化、武装备智能化、作战系统网络化等方式连接为一个整，从而达到指挥实时化、侦察打击一化，大大提队的战斗力。

所谓数字化队，是指使用各数字化装备，以数字化信息为媒介，对兵力兵实施指挥控制的队。

“老刘，你别这样。我知你的想法，可是评估组的结果就是这样。别灰心，你们还有时间。而且你也不是没有机会，偷偷的告诉你一个消息，只要你能够请来一位，他肯定会帮你们打造一支完的数字化队的。”盛欣神神秘秘的说。

这倒不是纪律问题，而是人情问题。就像是别人正在展示自家孩，你虽然能够看来这孩确实还有提升的空间，但是你不能上来就说这孩不行，你还是拉回去吧，人家不跟你仗属于脾气好的了。

可是在h师这里，他没有看到这变化。虽然信息化指挥系统已经装备上了，但是对其的利用只是在通信方面中有所现，对攻击目标信息获取、传输、理及控制作战平台、完成火力攻击等动作基本上还是依靠之前的战略战术。