几位营长脸通红，他们小人之心了。倒不是怕承担责任，只是由于他们的目光短浅影响了队发展，这让他们内心都很惭愧，甚至是后悔。 [page]

人家一个参谋长过来帮你们制定计划，还想要赖住人家，梦都没有这画面。

旁边的二营长：“难啊，咱们师两大刺。你一个，还有就是老吕。他比你还要顽固，我倒是希望参谋长能够给他教训，要不说不定那家伙能够闹什么妖呢。”

这样才能培养一支有数字化思维的作战队，对于一营的建设，城就是照这个步骤行的。

为了找问题，解决问题，不是过来算账的。这次找问题以后，如果在给解决办法以后，后面还现类似的问题，那就别怪我翻脸不认人了。”城制止了冯国栋的话后说。

“我会在咱们这边待上几天，这些天我会据咱们的基本情况对队的发展提建议。当然，也需要几位的大力支持。”城说。

车上的城可不清楚，他接下来的要去的队还有困难等着他呢。

了眉，城翻开装甲营的情况看了起来，这是他来的时候带过来，本来想有时间看一下的，没想到机步营那里本没有给他这个时间。

甚至有时候还会有战士被叫过去问话，等回来以后大家问他到底是什么情况，被问到的战士也是一脸迷茫。

主要还是在完成了队的系建设后，针对成系的队行协同训练，甚至是对抗演习，模拟训练。

针对各营的各级指战员，城也行了相应的安排。作为队的大脑，他们的思维就是队的指导思想，所以对于他们的培训更加严苛。

“是，首长！”这时候他们几位恨不得把营长的位置让给城来当，当然他们认为这是不可能的。

他正在算，在机步营这里耽误了一周，剩下装甲营炮兵行以及防空营需要视察，剩下的都是师直属队，不需要他四跑了。

“好了，大家不用送了。我这就要去另外一支队看看了，希望他们那边的情况能好一。”城示意他们可以回去了，自己也开门上车，他不习惯这迎来送往。

“唉，我跟他通话了，可是电话里他那态度真是让人生气。他们是机械化队，可以说在信息化建设当中是重中之重，希望他别跟参谋长。”三营长也附和。

“首长，我们会照您的指示行学习训练。这次如果不能完成任务，我就脱了这军装回家田。”一营长冯国栋是直，在城过来的这段时间，从刚开始的抗拒到现在的言听计从，只是因为城让他看到了队发展的最佳方式。

这就不能像士兵一样，让他们清楚如何运用信息化装备那么简单了，而是让他们能够在此基础上备信息化作战思维的培训。

一周以后，基地门。

本来以为只要找到问题，然后方案，然后解决问题。他还是小瞧了问题的严重，他想的也太简单。

这些天对于几个营的战士而言有些不同寻常，他们发现自己的连排长经常会被叫走开会。

“时间还是不够啊。”城叹。

这件事还要向后推，他打算这件事由他来主导。因为对于战术的制定以及数字化思维的建设，必须由有完备系的人来引导。

看着城车的远行，冯国栋：“老吕那边比咱们这里也好不了多少啊，希望他们能够认清现实，别跟咱们似的，被教训一顿才幡然醒悟。”

同时，城对于三个营留存的几个材生，组成了训导小队，让其针对他们队目前装备的数字化系统一份教学方案。

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问他们如果队行培训，是不是能够接受。还问是否能够接受度的培训，针对数字化技术了解多少等等。

对于他们的训练大纲，城并没有行大规模的修改。因为数字化队训练，说白了与其他队并无二致。

他们也不清楚到底是关于什么主题的问询，那些问题也让他们摸不着脑。

“一营长言重了，队信息化建设需要大家共同努力。我给的意见只能让你们备了数字化的基础，后面等我把咱们师的情况捋顺，还会召集大家讨论，到时候咱们再确定细纲。”城。

不是那科研方案，而是能够快速让士兵接受并学习的教学方案。