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第496章 第 52 章(4/6)

轻人也是革共的,他原本是尼尔森的学生,叫格林。

在党内,尼尔森也一直大力栽培他。

等散了会,格林好奇:“蒙德主席,您为什么听到约翰汇报的,忽然改了意见?自动化、智能化的生产技术的改革,与我们的革命有什么关系?”

尼尔森摇摇:“格林,你学的不够啊。你觉得最近世界上主要工业国家在推行的,比如国在推行的各行各业的自动化、智能化如何?”

格林想了想:“**就是要解放人,走向自由王国。随着生产力的发展,如果各行各业都自动化、智能化,人们就可以用ai、机这些辅助生产,那些低端的、辛苦的工作就可以给机人去,大分人只需要轻松的、端的工作,劳动者可以不那么辛苦了,大家会有更多的空闲时间,可以自己想的事,自己想学的事,发展自己。这不是很好吗?这不就是人被一步解放了吗?” [page]

“但是如果仅就国而言的话,我现在看到的,却有太多的痛苦。”

“各行各业的自动化、智能化推广,确实能解放劳动力,取代掉大分低端的、重复的、辛苦的工作,提生产效率。

原来一份工作需要一百个人分工完成,但现在只需要十个人加上自动化的机,智能化的ai。而且十个人只需要负责机所不能的分,工作量会减轻许多。

可问题是,不再被‘需要’的那九十个人怎么办?

我接的那些浪者、失业的劳动者,都跟我不停地抱怨机是怎样让他们失去工作,而不是受到好。”

自动化、智能化的全面推广,会淘汰掉超过百分之九十的岗位。而且随着智能化平的提,被淘汰的低端岗位已经延伸到了过去传统的所谓白领职位,那些以为自己一辈不会失业的人,比如医生、律师、教师、翻译、文书、设计师这些职业中的较低端的也会被抛离去,只留下行业金字塔的中端。

说自动化、智能化会带来新的职业、新的岗位。

但是新诞生的岗位跟被废弃的岗位比,不过九

自动化、智能化的扩张如同浪,冲刷着世界。能够在这个浪不被冲走的、可以稳妥的,要么是跟自动化、智能化的时代相吻合的职业,要么是行业金字塔的级技能掌握者。

而往往越低端的工作需要越大量的人力,能提供越多的就业。

可以预见的是,未来的社会生产对劳动者的知识要求、综合素质要求会越来越

也就是劳动力再生产的成本会越来越,那就需要更长的教育年限,更的教育投

没有岗位就没有工资,这些被淘汰来的、百分之九十的人,没有工资怎么生活?

而且这些被抛来的劳动者,大多数年纪已经不小了,他们劳动力再生产的成本,远比青少年更。一方面是人超过25岁,能和脑力就开始走下坡路,学习能力在客观上下降了,这是生理上的学习的困难;另一方面是上有老下有小,经济条件和生活压力不足以支撑他们脱产学习。

这些人将再也无法回到生产力系当中去,

最好的情况,他们得以行再就业培训,第三行业,服务业。服务社会生产的关键岗位上的劳动者,辅助生产力系运行。

但服务业的大量低端工作,在如今的时代和将来的社会发展中,也正在被智能化、自动化的机取代。

服务业也逐渐会不断地筛选,只留下端服务者。

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