同时李宏调，要全面贯彻落教育方针，持执行实用发展主义的目标，持洪城特主义教育发展路，持公立主义办学方向。

至此李宏的洪城开启了轰轰烈烈的改革，首先是暂停了施法者对武大炮的研发工作，转为开发工厂灵能机械设备。

同时李宏还派多支销售队伍用来了解周边信息，推线洪城的产品，并确产品可以销售到众多领主的手中，打响洪城的品牌效应。

尤其是赵云这些将领们，需要和大长老等一众官员诚合作，统筹兼顾，两手要抓，两手要，全面提升综合领地实力。

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要用心用情用力改善领民生活品质，统筹好就业、教育、医疗卫生等民生工作，同时对军队和行政官员队伍要从严治理，狠抓队伍的纪律，纯洁。

立足于洪城的基本情况，遵循教育规律，持改革创新，以凝聚人心、完善人格、开发人力、培育人才、造福领民为工作目标，培养德智劳全面发展的领地建设者和社会接班人。

同时对于人的政策李宏并没有加以限制，他在会议上说只要领民敢生，他就养，从生到毕业，所有孩童的生活费全都有领地承担。

除此之外还要加领地内的文化建设，提落领民的凝聚力，行政队伍和军事将领要以领地发展为心，全心全意为落服务，不得有任何懈怠。

而后李宏还指要大力发展洪城以外的区域，为新一的城池扩建准备，但是要始终持生态优先，绿发展，不可以对环境破坏举动。

但是同时也不能忘记个人武力的发展，在保证经济发展的同时，还要足够的时间让领民行锻炼，提领地内的武力平。

并且在必要的时候可以对外开放医疗系统，迎其他城民来到洪城就医，打、打响、打亮洪城医术的名号，最后甚至可以对外提供医术系培训的服务。

当会议技术后，所有的会议内容被整理成册，颁发给培训教师，他们会在之后的集训时间段对领民行宣读，确保每位领民都能知，都能了解接下来他们将要面对什么，也告诉他们将要些什么。

要落实以人为本的概念，落的发展离不开落群众的支持，同时我们还要继续提医疗平，为人增长提供稳固的后盾，让医疗队伍成为战士们心中的底气。

对于领民，李宏觉得还加大对于培训力度，让领地达到全民觉醒，全民可用，全民可战的目标。

同时对原先的工坊模式行改造，划分工业区，构建大型厂房，把原本较为空闲的领民通通转化成为技术工人，三班换，日夜不停的为领地外贸恭喜那。

在经济建设的同时保证捍卫领地安全的军事力量，同时也要规划好军事历练计划，要保证领地内战士们的血，以及必要的实战经验。

习。