“助理带人来了，好年轻，我都觉他还没毕业。”一名程序员说。

“我先带你了解一下技术组的同事吧。”

媛听了他话语中隐藏的敌意，故意笑：“祝长，你可不要看孟晓白年轻就欺负他啊，他是技术人才，潘总很重视的。”

“这样的人能当我们的技术总监？呵呵！”

“百变秀”项目。媛带着孟晓白来到这里，目前项目人并不多，主要都是技术开发人员。

“好说好说。”祝嘉微笑，“我们虽然是新项目，但是员工都是老员工，能力！只要你好好安排工作，就不会问题。”

智能换脸件的火爆大家都见到了，我们这个项目只要成，肯定能收获大量的用。这是我们的机会，所以我们一定要好！”

“对了，他要是有什么不好的地方，你们都要记下来。”祝嘉提醒，“到时候一起向公司层投诉，趁早把他换掉。”

“那没什么事，我先走了。孟总监，看你的了！”媛对着孟晓白眨了眨睛，带着几分鼓励和挪揄的意思。

“走。”两人去了祝嘉的办公室。

“他呢，我们都听祝老大的就行。这小怎么玩怎么玩，大家别理他！”

祝嘉的办公室里，孟晓白见到了这位以后几个月都要一起共事的同事。

“我当然知潘总重视！”祝嘉脸上依旧微笑，“放心好了，我会好好带他的。”

“何止啊，我觉得他年纪还没我儿大！”旁边的人语气中带着轻视。

“好，祝老大，我们都听你的。”几名技术骨。 [page]

这女人的睛还好看的，孟晓白心想。

“好。”孟晓白跟他去，祝嘉喊：“各位，先把手工作停一下，我给大家介绍一下技术组的新技术总监！”

这个项目里，运营、产品那边都是潘宇的人，但技术组都是他的人！对于一个智能件，技术绝对是重中之重。只要他作的好，一两个月让潘宇找到的那个小孩，这个项目最终还会回到他手上！

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他们后，几名技术人员偷偷议论着。

“祝长在吗？”媛问。

“哎呀，你就是孟晓白，早就听潘总说你年轻有为，幸会幸会。”祝嘉表现的相当情，孟晓白也客气：“不敢当，以后就劳烦祝长照顾了。”

办公室里，只剩下祝嘉跟孟晓白两人，祝嘉说：“这样吧，那个，小孟，你年纪比我小，我就叫你小孟了。”他决定先在称呼上压对方一，不过孟晓白并不在意这些。

“潘宇啊潘宇，看来是我看你了。”祝嘉心里暗笑，“居然找个小来技术总监，我看他拿什么跟我斗！”

……

“祝长，这位就是新来的技术总监，孟晓白。”媛介绍。

“在办公室。”一名员工回答。

“至于那个小孩，还当什么总监？他有什么指令，你们敷衍一下，就当不知。一切，听我的安排。”

“嗯。”众人纷纷表示同意，祝嘉对此非常满意。