他看向郭喻鸣，这分是由郭喻鸣负责的。

“我知时间有，但为了跟上总项目的度，我们必须要到。这段时间可以会工作张，难免加班，我保证，我跟你们一起加班！”孟晓白说。

“我正要说这件事。”孟晓白的视线扫过众人，他说：“我把文件看了，目前技术组的展几乎可以说没有。别说框架，现在就连百变秀的算法都没来。这是怎么回事？”

“手机好玩吗？”一句话打断了他们在群里的聊天，孟晓白看向众人，严厉：“开会的时候玩手机，还是放在桌面上玩，你们的纪律这么差吗？”

“反正听祝长的就行了，这个姓孟的说什么，大家表面答应，不要。”王群吩咐，“都清楚了吗？”

普通员工不敢反驳他，但王群和郭喻鸣完全不怕。他们是重要技术骨，年薪甚至不低于孟晓白。

“我们在用手机工作。”王群说，“孟总监，你让我们开会，这都好半天了，什么事都没说。我们大家很忙的，公司让我们两个月内把件框架来，时间都不够用，还在这里浪费！”

构建智能算法，让机能够识别图片素材，然后通过算法将图片素材行替换与合成，就能达到在图片或者视频中“换脸”的效果。

孟晓白微微皱眉，他刚才提到的两都是首先要完成的地方。百变秀智能变脸件，说白了就是人脸识别智能技术的一个应用。

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“收到！”

“不可能！”王群直接反驳，说：“两周时间太短，不到！”

“ok！”

照项目度，这两方面他们必须要在二十天之内完成，不然就会耽误项目度，打公司原有的计划。

“遇到问题，就一起解决。你们遇到什么无法解决的问题，都可以找我。”孟晓白语气自信的说。

郭喻鸣往后一躺，说：“一周时间哪够？我们公司在这方面没有什么底，都要从零开始。图片识别，人脸识别要是这么好，那岂不是烂大街了？”

“两周！”孟晓白对众人说：“我刚才说的两个关键分，必须要在两周内完成。我希望两周能我们能‘百变秀’件的基础程序框架！”

“找你？说的轻松！”王群冷笑一声，他的态度基本代表了其他技术组员工的态度，没有一个人支持孟晓白的决定。

“这不是加不加班的问题！”郭喻鸣也站来反对，“这里面一大堆技术难题，是加班就能来的吗？要是遇到什么问题，谁也说不准什么时候能攻克。”

“怎么回事？”王群面带冷笑，说：“孟总监你真的懂这个吗？算法可以说是这个智能件里最难的分！想要来，没有个一两个个月，怎么行？”

“清楚了！”

！”群里的技术员们纷纷表示赞同。

“好，这先放着。再说机训练。”孟晓白问，“我看到文件里提到机训练已经开始一周了，现在计算机还是无法准备识别图片素材，这又有什么问题？”