“小李给公司来了250条胎，这可是大功一件，更何况老李会计也的确是份内退的，小李了老李会计的岗位，给他一个编制，也不违背政策。”

对于李卫东来说，提不是他该考虑事情，他才十六岁，即便是两年后也才十八岁，也不可能有提机会的。

李卫东了：“我今年十六，过了年就十七了。”

可以说“以工代”，是实打实的好，而且还是李卫东上能享受到。

现在的运输公司是缺胎，所以才会答应李卫东的要求，而两年后的情况，谁也不好说，说不定领导都忘了这事情了。真等到两年后，李卫东十八岁，还能不能拿到编制也是一件模棱两可的事情。

于正诚了：“我也是这么想的，这件事情原则上是没有问题的，回领导班开会的时候，咱们一起提一提，也就通过了。”

旁边的王海滨顿时不淡定了，他本是来告李卫东黑状的，没想到告了半天，李卫东毫发无损，还混了个编制！王海滨中只觉得中愈加憋闷。

最糟糕的情况，两年后领导不认账，不给李卫东正式的编制，但是凭借着“以工代”的份，李卫东依旧可以享受到的待遇，照的标准领工资。

于正诚和朱士聪，则是用一怪异的光望着李卫东，两人心中不由得碎碎念起来：“这小真的只有十六岁么？”

王海滨觉得自己搅黄了李卫东的编制，瞬间有一大仇得报的觉，他得意洋洋的说：“小李啊，于书记说的是，咱们得照国家政策来，看来你只能等两年了！”

“谢谢于书记，谢谢朱总。”李卫东赶谢。

所谓以工代，就是指这个人的份不是国家的正式，是工人份，但是的却是的岗位，享受的也是的待遇。唯一的区别就是不能提。

“小李，你今年才十六岁？”于正诚有些惊讶的问。

于正诚之所以惊讶，是因为李卫东表现来的心机，完全不像个十六岁的青年。

王海滨也是想到这一，所以才显得得意洋洋，两年的时间太长，变数也太大了，期间王海滨随便使使坏，说不定李卫东的编制就飞走了。

“等一下。”王海滨还是选择站来，他接着说：“两位领导，小李今年只有十六岁，给他一个编制，不符合政策吧？”

“这可就麻烦了。”于正诚眉一皱，接着说：“你还不到十八周岁，照政策是不能给你编制的，就算是公司的领导班通过，报到上级组织门那里，组织门也不会批准的。”

“这老狐狸，自己不表态，却把我给推去了！”朱士聪心中暗，脸上却故作思考的表情，随后开说：

李卫东早就想到了这一，他呵呵一笑，开说：“于书记，咱们公司不是有说法，叫以工代。我可以先以工代，等年满十八岁以后，再给我正式的编制。”

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

听到“以工代”这四个字，王海滨的表情瞬间凝固了，他突然觉得，自己又给了李卫东一记助攻。