这个可就怪不得我了。

然而，我这脸贴在了冷上，那几位领导以矿泉厂离县区远来回不太方便为由，人家不来了。

有了蔬菜的引，相信他们肯定愿意岗位就餐，就连离家近的靠山屯的职工也不会再跑回家去吃。这就是我那蔬菜的魅力。

这三个人有私家车，来去比较方便，他们也愿意在县城上班，考虑到去了那里是中层，继续在投资运营团队效力仅仅是一名普通职员，收相差不少。权衡之下都愿意去。

谭冲反映，几年以来他从来没看到过工人们活这么积极，这么有动力。

但是这个事儿我并没有忘记，现在矿泉厂开始招工了，我专门跟那几个领导通了电话，如果他们的那些亲戚想上这上班的话，我随时迎。

我不能让她为难，当场拨过去了100万，财务长兴兴去矿泉厂上班了。

销售长，我没有让他即刻上任。让白落雪带他到罐厂，重学习鱼罐和小菜的营销模式，我计划照当初鱼罐的销售模式推广矿泉，必须让他提前熟知。

意思我明白，收购矿泉厂她是亲自参与的，对财务状况非常清楚。现在矿泉厂一分钱都没有，谭冲现在检修用的辅助材料都是原先的旧库存。

此类事情，我下了一指令，今后，盯岗人员必须岗位就餐，不得擅离工厂，凡违反者一律辞退。对那些一班制的职工没要求。

当然，为了让工人们能够安心地吃上饭堂的伙，质量首先要保证，这一我有信心。

事实证明，伙一经改善，工人活的情极其涨，一个个神百倍，劲十足。

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让堂每天到我那蔬菜批发儿去批发蔬菜，那些特殊的蔬菜肯定会令职工们都喜上。

谭冲带领人们行设备检维修，要采购品资，这个供应长和财务长需要尽快备了，以减轻他的工作量。

结合财务长，捋清所欠债务。有合同的，合同条款实。没有合同的，照货质量和当时的报价全清。对于价格比当时的离谱的个别商重标注。

面粉从绿品批发站购买，相信职工吃上一次就再也忘不掉。

供应长除了保证目前检修需要的料之外，我还给了他一项特别任务。

新厂新面貌，我自然兴，告诉谭冲，职工的待遇同样会提，只要好好，每一名职工都会有不菲的收，与绩效挂钩，工资收绝对不会低于民利罐厂职工。

这个消息不仅谭冲兴，工人们更加振奋，民利罐厂在黄土县内已经是门话题，都知工人的收，待遇好，为这事某些机关门的领导还给我打过电话，想让他们的亲属到我罐厂去上班，我以人浮于事为由拒绝了。

新财务长还没有走就给我提了条件，说是巧妇难为无米之炊，穷家可不好当。

我跟白落雪研究一番，决定从楚香怡手下挑选两名，不，三名年富力的青年前去赴任，一个财务长，一个供应长，还有一个销售长。