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第47章 jian持该jian持的,改变该改变(2/3)

“不怕引狼室?”

“萧叔睿智。”

“互相牵制?”

“那么‘蚍蜉撼大树’你还缺什么?”

“合理也混,于己合理,于兄弟混,于大势合理,于小我又混。”

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“问题在哪里?”

“‘远近攻’也符合兵法,不过别瞎用历史。”

“72小时的失联或者羁押等,可以提前预设授权委托书代为行使权力,这里的权力要细分的,你那公司‘东’和‘董事’不分,看起来没问题,只是你一旦不在,权力就会混,所以先确定东,再成立董事会,这个时候你的授权委托书就可以细分权力了,变成有效的制约或者防范手段了。不过恕我直言,中盛的价值天板有低呀,我真想不来你能什么?”

“互相试探吧。至少友好。”

“萧叔,我想什么您别问,就当是穷人乍富,小心,未雨绸缪就行。说说授权委托书呗。”

“你怎么看‘宋江’?”

“你以为够了?”

“我以为我理解力还可以。”

“萧叔,您

“反正到是狼,为什么不选些暂时友好的狼‘室’呢?至于将来是‘羊’被‘狼’下锅还是‘猎人’圈养‘狼群’,那只能各凭本事,至少我得先上牌桌吧?”

“烟斗要不要?”

“时机迟早会来,我不缺,但是中盛的东有少?”

,但是失联期间如何让边的人去应对,等我回来呢?”

“找人买,不至于假。”

“有目标了?”

“国庆节我会去燕京,您有什么想要带的玩意?” [page]

“你的天板呢?如果真的信任就要统一思想,如果不能信任不方便说透,那就不要去招惹自带仇恨的‘林冲’和愚蠢的‘李逵’,最后你不杀难受,杀也难受,不如一开始就不要居心叵测的去利用他们的前期‘力量’。”

“牵制个,只是尽可能保留火。”

“醍醐。”

“不会,同样的一段历史,我们后人看到的连写法都不一样,怎么用呀。”

“你是不是想着该授权一个特别信任的人,关键时候可以?但是你理智的认为没有一个人适合,包括萧,信任度和能力不够匹对吗?”

“为什么一定是一个人?狭隘了。你搞什么集团化运作,不就是想多元化,想分开放吗?那么为什么授权就不可以多找几个篮?”

“你能分得清‘西楠木’和‘合成木’?”

“你忘了抛开情因素这么是对的,可是‘抛开’二字只是为了分析问题方便,实际运作中你能抛开?别那么天真好不好”

“小,你这话说的糊了,有走一步看一步的意思,这不太好。你最好是有后手,不然还真是个莽夫,上下五千年,国人从来不是莽夫思维,你最好也别这个范畴,至少现在资格还不够,‘坏孩坏事’没那么简单。”

“不,萧叔,我从一开始就没有打算抛开情因素呀,只是掰开碎分析看问题而已,人是复杂的,不可能完全理或者,只能一直权衡和选择,有些选择即便后悔,还是会选,无非加减法和比大小,输赢是结果,过程同样重要。”

“去‘烟斗巷’给我带烟丝,要原味的。”

“‘替天行’的预期天板有低,实力弱小为了招揽人才又不敢说透,同样是杀敌,目的不一样,这个团队最后必然得分崩离析。”

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