原本新员工职是没有这个手册的，因为那个时候大方公司的规模还没有现在这么大。

吴磊看的心怒放，继续往下看去。

得知大方公司的老总也在这一层之后，吴磊还是有些小张的。

对前台助理表示谢之后，薛云跟吴磊聊了一会儿，然后将带他来到了自己的工位上，只要等行政组的同时来为他开通内网权限，照dfdb网站账号就好了。

因为员工手册上面清楚的写了如无必要，禁止员工自发加班的行为。

毕竟来到公司，学习企业神是一很重要的事情。

毕恭毕敬的送走薛云之后，吴磊翻开员工手册。

说完，薛云就去忙自己的事情了。

这一份员工手册也是前段时间行政门才刚刚定制来的，同样经过了萧总的过目。

“嗯，麻烦你了。”

他知的有关于大方公司萧总的信息都是来自于网上和听途说，而且里面有多少是真多少是假，本就无从分辨。

所以，吴磊已经提前好了心理准备，来到大方公司之后首先要的就是努力工作，赢得同事和萧总的认可，然后要好好的领会什么才是大方公司的企业神。

“还有健房补贴，甚至还给每个员工报名了健课程？”

“这........福利也太好了啊！”

而且说了不止一次。

“这么好的工作餐竟然全免费？”

。

到目前为止，这位大方公司的老总除了名字之外，吴磊一无所知，完全猜不透。

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作为的铲屎官，唐嫣自然也留在了17楼。

比如，吃饭的话公司会统一大方外卖，里面所有的东西都是免费的，简而言之就是不要钱又好吃的一批。

“打车全报销？每个人每个月甚至还有制消费额度，可以拿这个钱去消费任何跟工作有关的东西？”

笔试和面试环节听过都是萧总整来的。

吴磊翻阅着新员工手册，发现了这份手册上基本上分成了几个大类，讲述了一下职之后的注意事项。

只有通过测试才能够成为正式员工，而且还只有两次机会，两次都没通过的话就会被辞退。

毕竟这可是大方公司的掌控者，听上去就不是一般人啊。

吴磊的工位是在17楼。

至于则是一直跟着萧凡，毕竟他还需要靠的光环效果给自己带来好运呢。

然后租房，通都是有补贴的，的补贴额度还很，基本上是原来公司的两倍以上。

看着手册上面的工作餐图片，吴磊简直都要下来了。

第一个大类是生活类，只要包括日常饮，行通之类的建议。

而且最后还有一个大方企业神契合度测试，想来这位老总应该是比较注重公司的企业文化的。

甚至萧凡还在想，既然这东西有玄学在里面，不如再去几只吉祥过来，分别放在18楼和19楼，这样的话就能够影响到整个大方公司了。

大方公司之后，吴磊直接来到前台说明来意，漂亮的前台助理给了他一份员工手册，然后带着他来到了人资找薛云报。

但是现在不一样了，新员工成批加，而且这样就不用萧总调加班这个事情了。

“薛长，这位就是新职的吴磊。”

在办公室和会议室都安装了超大晶显示屏和投影仪，便于员工们汇报工作。

虽然他已经顺利通过了笔试和面试，并且正式职，但是照程，他还要参加大方公司企业神测试。