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第542章:用人(2/2)

“嗯,我看看,光招秘书没招助理啊?”张文武伸手拿起桌上的简历漫不经心的说

她这阵天天就等张文武回来,这事拖了一阵了,如果不赶办妥,万一,这位超年轻的ceo被董事会质询的时候,他说没秘书怎么办?

陈琳还真是贴心大,这么层次的问题都考虑了。

“好吧,我上登报吧,这几个秘书张总是不是……。”陈琳有痛,这工作不好啊,公司是香江质地的,半过层是香江人,思想和内地人完全不一样。

“这些秘书,全都是学历啊,可惜,她们好像没什么工作经历……。有没有那,已过秘书几年的人,最好是相关行业工作经验的人?”虽然手上这十人的学历不低,而且…而且这些女的貌似长的也不错,但他不是那么满意。

“没事,我用人和别人不一样,别人认为没能力的,也许她只是不适应别人的工作方式而已,至于年纪,我又不是选老婆,有什么关系?再说,就算选老婆,只要喜,年纪是问题吗?”张文武把简历丢还陈琳说,“快找一个人给我,要有经验,要有能力,瘦没关系,工资要求没问题,我要的是能活的秘书,不是秘书的秘书。”

“秘书这一行业,一般来说,如果了几年还是秘书还找工作的话,应该不是那么优秀的,而且,有丰富经验的人,多数年纪……。”秘书职业总是给人有某想法在里面,所以,一般来说,几年后要么真的怎样了,要么不了。了许多年还在找这样工作的人…应该是不怎样的,所以她直接把那些有相当工作经验的人筛掉了,张总是个年轻人啊,不能找一个大给他当秘书……。

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“我觉得…没什么不一样吧…如果您需要两个秘书,就在这里选两个好了。”陈琳觉得张文武是不是谱太大了

而这个大老板最看重的小老板,又和香江人的思维不一样,他不仅有内地人的思维,还有很多自己的特,常常天行空的,使得她这个行政的人很吃力。

工作经验丰富,情经验也丰富,万一把张总“丰富”掉了怎么办?听说,他是太女的男友啊。所以,她留下的,都是长相一般,工作能力可以,社会经历小一的人。

张文武看了她一说:“当然不一样啊,秘书主要是细节,主内的,助理还得对外,他除了能秘书的活之外,还要懂得市场,还要有理能力。我只大方向上的事,你们不会指望我天天来坐班吧,我没那功夫,所以,你得找一个有能力的助理,忠诚的助理,总之,就这么一个人吧……。”

“是,我上帮你找……。”陈琳红着脸去了,这张总,年纪轻轻怎么嘴那么……。

每个人的风格都不一样,但一个企业一般只有一风格,而新福禄珠宝现在还没形成自己独有的风格,所以,所有理都会很吃力,因为,没形成自己风格之前,企业的风格就只能随层的风格飘,要命的是,层的风格太多样化了。

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