“再斟酌商量，你们组织想办法给意见，回跟我和书记一起沟通！人事调整是必须的，不换人就不能给人压力，有些人想得，觉得好坏一个样，对这我们要严肃理……”

组织长这个位压力很大，全县的乡镇，县机关，科局办的任用调整，都是通过组织完成。

司机小黄扭看了领导一，脸都变了，这话他怎么回答。

“好，让他去洗脚城吧，我们在那边见面！”

还有全县的这么多的考察考也是组织的工作，很多事情汤坤都不敢大意，尤其是在脱贫攻的关键年份，在社会大变革的关键时候。

下面的人来找组织长，不是跑官还有什么事儿？再说了，蔡海这些年窝在黄土坪也有些日了，动一动也正常……

秦吉这个话讲得很掷地有声，是把郑平原整得没有话说了，通过这件事，大家也都明白秦吉的心思了。

汤坤这是灵魂一问，让覃飞华只摇，：

比如大林山镇今年的工作，我先不说他们的工作怎么样，张华和文斌两个人的关系就搞得火不容，这是不是他们的问题？”

这就是他和郑平原之间的分歧所在，组织长汤坤就人事问题和覃飞华沟通，他调：

显然，郑平原在扶贫上面他是要一步加码了，扶贫工作最早是从资源和财力上面发力，接着又从人手方面想办法，主要的措施是向贫困调动人力资源。

比如，在常委会上讨论某个人事人选的时候，秦吉就发言讲： [page]

但是现在要一步加码了，要向贫困地区输送人才，而且是要把县里最关键，最有能力的人才都输送到贫困地区去……

用对人，用好人，保障队伍的纯洁，战斗力不是一件容易的事情，比如最近郑平原再一次提全县乡镇调整，这就说明以前的任用存在问题！

“覃书记，我觉得县委还是要有个统一的意见！要不然人事调整的工作难度比较大！我们不能保证人事调整之后工作是不是就能一定又改观，这情况下我们仓促调整人事，会不会适得其反？”

汤坤：“对，这个问题我们已经有定论了，书记也表了态！张华的工作我们要调整，文斌的工作也要调整！”

虽然说任用的问题不能让汤坤背锅，但是汤坤是组织的一把手，他能脱得聊系吗？

他坐上了车，司机小黄：

“长，您这几天工作太累了，要不要去洗个脚？”

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汤坤比较喜洗脚，洗脚的时候全放松，神能够得到很大的调养。

“他在哪里啊？”

秦吉还是关心城镇化的推，他承认扶贫工作比较重要，但是雍平的经济就不重要了？雍平的经济一不小心就会都在贫困线上挣扎。

“但是，覃书记，大林山是个什么情况您也清楚啊，那个地方的工作不好啊！现在我们号难就在大林山，我们拿下张华容易，要派遣一个新书记过去就一定能够把工作好吗？”

“小黄，你说蔡海这一次来见我是什么的？他是不是为了跑官啊？”

汤坤：“怎么了？是谁托你要找我吗？”

覃飞华：“关于这个问题，还是要郑书记表态！实话讲，我觉得现在有个别地方的工作是存在问题的！

“我上给他打电话！”

“我觉得xx同志就是个比较优秀的同志，他在某乡了五六年了，工作一直没有如意，不能够把原因完全归咎在他个人上！

他顿了顿，：

唐俊从覃飞华办公室来，里这时候已经下班了，司机在楼下等着他呢！

我觉得，他有能力，有经验，有劲，他不好的工作，现在真要换个人去也未必就一定能好！我们不能过度迷信个人的力量，我们工作靠的是集，靠的是党的zc……”

汤坤是个人，哪里能看不下面人的意图？小黄也不拘谨，笑了笑，：

这一郑平原提来的，经过了多次讨论之后，在县委层面上达成了共识。但是所有人都知，秦吉在这件事情上可能还是有些保留意见的。

“不是别人，是蔡海今天下来了，说要去您家里拜访，问您最近这段时间的情况呢！”