工厂唯一的工程师蔡振东也很郁闷。他是凭技术吃饭，在厂里是低调的存在。不是哪个厂长时代，他都没有偎过去，现在竟然也遭了无妄之灾。

柳云喏喏，最后下了决心说：“厂里面有不少关于我的传言，你不怕…”

唐求笑起来：“我既然来找你，当然是想请你留下来，难是赶你走？真要这样，本不需要我直接过来受你的冷脸啊！”

这时候唐求来了。

原车间主任丁相犹豫不决。他原先和副厂长走得近，虽然是因为工作的关系，现在朝堂换人了，他不觉得自己留下来会有什么好。

这三人从某意义上说是纪逵的人，但唐求不信邪，他要把他们变成自己人。

“那不就结了！”唐求接过话：“我和副厂长又无冤无仇，只是在理思路上可能有差别。我想请你留下来，是因为你的能力，可没想那么多！”

柳云红了，第一次觉得普天下当官的也不是都很差，面前的这个男生就好得很！

算了，有本事，到哪里都饿不死。要不是顾及妻儿老小，他现在肯定在南方某个工厂搞工程项目！

就这样问一个接下一个，通过别人的描述，唐求对每一个即将面试的人在总上都有一个较全面的信息。这样他在面试的时候就有的放矢，不但可以和面谈人容易切主题，还能评价上一个人看人的能力。

“不过，你在工作时间穿的衣服能不能…算了，这事等下再说！你对人事行政的刘莉有什么看法？…”

，还在科长的时候他的助理就能得起领班的活；在经理的时候，几任助理拉去个科长完全没有问题，有的槽去就是这个级别。

所以当唐求主动和他谈话时，他的情绪有些低落：“唐厂长，我留下来什么？”

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他带着愧意说：“如果唐厂长觉得丁相还有用，那我就希望在唐厂长的带领下继续工作！”

在这一上，吴拥军还是很不错的，至少给自己的信息都不带有个人主观意见。

唐求知原来他是外地人，原本是外聘的技术能手，在厂里已经工作超过十年，以至于职工都忘记了他本来不是本地人。

唐求其实已经研究过他好久了，当然是有想法的，闻言笑起来：“你是吗？”

现在老吴看起来得势了，王又是个年轻人，怎么说也会记恨的吧？要是自己想留而最终不给留下来，那才丢人呢！

因为原来的技术员王和自己关系不好，此前还吵了一架，为此王差受了分，因为他是吴拥军的徒弟。

关系的洽必不可少。

看着吴拥军调而来，原先四个不起的小看样都成了唐求的四大金刚----他们能够站来直接招人毫无违和，并且对唐求言听计从，肯定是事先都投靠了的。

不像副厂长揩油拐弯抹脚让人防不胜防，他是直接夸自己漂亮，但是毫无违和。反而因为他的坦率，让她觉得很有安全！

丁相吃了一惊：“您要我留下来！您没有听说，他们都说我是副厂长的人？”

“这就对了，你安心留下来，至于后面人事方面的调整，我会照我的思路来，也会兼顾你的想法。”

“老蔡，我知你的技术不错，厂里也缺这方面的人才。如果你留下，相信厂里会有你的用武之地的！”

唐求笑起来：“你也知是传言！女边事非多，你可以理解为妒忌。只要你不理它，时间长了也就自然平息了。我留你是为了更快地熟悉工厂的工作，你也能在胜任的过程中得到能力的提升和个人价值的现，这就是努力工作的意义！别胡思想，好好帮我尽快把工厂掌握下来！”

丁相不傻，自己当然不能认，而且这也不是事实：“我是车间主任，他是主生产的副厂长，我肯定会和他走得近，但是说是他的人，我不同意！”

刘莉也愿意留下来。她是老厂长的女儿，但是刘老厂长早已经退休，人走茶凉，重新安置她不会有更好的去，毕竟运上县没有那么多人事行政的工作可找，她又成家也不可能往外边走。

人家都有帮手了，还要自己这个主任什么？非亲非故的！之前唐求对副厂长的态度都看到了。有屋及乌，就有恨屋及乌。

自己不在厂里的时候应该会多些，将来上大学之后就更不用说了。如何遥控工厂或者公司，肯定需要得力的帮手。如果柳云各方面素质过得去，自己会着力培养的。

不识其人视其友，最熟悉员工的还是他边的人。

丁相赧然。自己三十五六岁的人了，襟还不如一个中生！