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讲师们对叶芊芊的实力了解清楚以后,在讲完课之后要演练之前都是这样说的:“来,叶老师先来,你第一个来给大家打个样。”
大家迎来了学科分析环节。
正当那些毕业于名校的学霸们靠着多门学科,逐渐缩小了和叶芊芊的总分差距的时候,他们喜闻乐见的学科环节就结束了。
其实并不是大家的资质不好,而是彼此的起
不一样罢了。
后面的“当面咨询”和“心理辅导”主题更是叶芊芊的
项,简直就是一枝独秀那么优秀。
魏朝雨听见了,问
:“你见过?”
虽然培训的过程中大家都吃了许多苦,每天晚上都是凌晨才能睡觉,累得够呛的,但有句说得好,人都是闲
来的
病,真要忙起来了,虽累但充实,收获
满满的。
有了这个开
以后,她更是一发不可收拾地从纯粹的接受培训的新人变成了讲师们的助教。
“网友”这个词,好久没有听见过了,太有历史
。
魏朝雨简直没有了继续追问s是谁的
望,只认真问
:“所以你知
标准答案?”
“嗯,s很喜
玩心理测试,这里面有几
题我
过,几乎都是国外大学近几年的心理学研究成果,还是
准的。”
魏朝雨则是太辛苦了就会忍不住抱怨几句,叶芊芊一句怨言都没有,她特别珍惜别人倾
相授的机会,这在职场中并不是那么常见的,所以心怀
恩。
是靠着“作业写得好”这件事加了不少分,也是个让人害怕的狠人了!
当那群新人还在上演“菜
互啄”的演练的时候,讲师为了节省彼此的时间,也是为了能
时开饭,直接跟叶芊芊说:“叶老师,c组的演练就
给你负责了,你觉得他们过关了就行。”
咨询师的工作就是提供服务和解决问题,不
发生任何突发情况,面对任何问题,都要想办法完
解决。
已经一次
演练过关了的叶芊芊本来是在安静等开饭的,没想到会被讲师cue到去帮忙。
这份工作非常考验人的信息储备、表达能力、沟通方式、解决问题的能力和临场应变能力。
每天受训超过10小时,正常上班也不会这么累,真的很想放松一下了。
不过她依旧可以在加分环节上取得不错的分数,每天晚上写的
受和总结也是越来越
刻。
“是我一个外国网友。”叶芊芊如实相告。
谈收获的同时,也不怕说起自己显得不足的地方。
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因为她至今已经
过大大小小几千份计划了,有半学期的短期学习计划,也有长达三年的整
规划,不
是单科、小科、主科,还是全科,她都手到擒来,游刃有余地又拉开了彼此的分数差距。
“s是何方神圣?”魏朝雨追问
。
“心里测试不存在标准答案啊,不过是大家考虑问题的角度不一样罢了,谁知
理者喜
哪
类型的人,
照自己的真实想法选就好了。”叶芊芊轻松地说。
学科环节果然是叶芊芊的弱项,虽然她已经拼尽全力,还是无法再拿到
尖的分数了。
资质再好的新人也得通过实践获取经验,因为实
中的不定因素太多了,绝对不可能是理想状态。
比较适合心细人胆大的人
的工作。
这个环节,叶芊芊以碾压的优势获得了完全的胜利。
天天忙完打样,还要给讲师们
助教的叶芊芊成功引起了新人们的羡慕嫉妒恨。
叶芊芊就像海绵一样,疯狂地汲取知识中,心理上还是很满足的。
24个新人里有23个人认为叶芊芊完全就是开挂的存在,不应该参新人的培训,实在是把其他人衬托得资质堪忧了!
叶芊芊扫了一
题目,呐呐自语
:“嗯……为什么都是心理测试题啊?”
觉叶芊芊
边卧虎藏龙,各
厉害的人都以她为中心聚集在一起了是吗?
这就相当于学完知识
以后的实
了,学科分析除了从学科本
发以外,还需要结合小初
的升学政策来给学生定目标、选择补习科目、
补习计划。
看培训
最后一天,很多人都散发
“终于要解放了”的气息。
最后一天的培训,由行政人事
的薛老师负责,她发了一
测试卷给大家,全是选择题,每
题都有四个选项,对应的分值也是从1分到4分不等。
乎意料的是,薛老师发完试卷并不阻止大家讨论,只是在时间到了的时候才说开始考试了,然后大家
了安静答题环节。