“你掌握好分寸。”沐星绒不置可否，话没病，但不能得意忘形。

苏鹭嘻嘻嘿笑，懂了；他们三人单独都是保底20万，上限100万；不过，估计也就沐有可能往上摸一摸，她和程信都属于分职责，差了。

……

“一次不服可以原谅，第二次直接，在星空没有事不过三。”

“分额，单独！”池默一轻瞪。

徒留苏鹭小虎牙，小拳一挥：池老板，月亮代表我滴心呐！

“工资和加班费不会差了他们，想拿工资还不想多活，决抵制不改的直接走人，只要听话活的。”

“至于老人，相反！没什么事的晚上和周六日，必须加班赶工。”

“希望老板早日分手，让我足。”苏鹭突然哀声叹，小脸苦兮。

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“沐，看来咱们星空，小透明啊。”苏鹭在池默离去后，砸砸嘴。

程信直接起，不听鬼丫唠叨。

“咳咳池哥，总额还是分额？”苏鹭笑开，这个必须问清。

今天星空正式开工，怎么着也算是重活新生，连个庆祝仪式都没有。

星空收养的，九州才是亲儿。

“没事，我晓得。”苏鹭笑打哈哈，“池哥这人好的，把什么话都说在明面上，只要不犯就成。”

所以，想要留下并得到更多，必须努力工作与继续修学习，自。

从池默收购接手星空，到今天一系列的作和言语，很独，很自负。

“整天卖萌撒却不活来，耽误了制作度，照样炒你鱿鱼。”

九州文化中午亮牌，时间要到了。

她们三人可不想熬到三年后，该分糕了，一句能力不足就被踢走。

“最后，就是关于项目是否赚钱。”池默看着前三人，笑：“如果票房卖座还不错，你们三人都会有额外奖金，保底20万，上限100万。”

沐星绒三人再次，同时也清楚他们也是一样，不听话，走人！

沐星绒也是，最近多次耳听，都快听得长耳茧了，直接起走人。

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因为星空大之后，对现有理层或者外招空降人才，没有权留不住与招不来，很现实的职场规则。

话落，池默又转看向沐星绒程信，吐气：“虽然我很多时候会在三楼绘画分镜，但工作室正常运行我不会过多手，你们才是直接负责人。”

“啊啊啊好惨，往后没有好日过了，上班加班，没有逛街没有泡吧没有节假游玩；连谈找男朋友的时间都没有，想傍池老板，但又被看不上。”

沐星绒三人听言，，清楚。

“新员工，没有什么经验或者平不行的，不要给加班；分的工作量正常白天完成，到下班走人。”

“哪那么多抱怨。”沐星绒轻敲了一下苏鹭脑门，微微告诫，“以后不要对池总没大没小，他可不善良。”

“好了，我去忙那边了。”没什么可再说的后，池默起离开。

只有自我大，才不会被淘汰。

三年之内星空发展走正轨，扩大制作范围，伸手整个特效市场；同时也是第一次分权之时，这前几天池老板已经言明，前提她们不掉队。