搞得半导行业内几大公司也慌张了，声怕光华挖人到自己公司。

亮是天电集团的中层领导，也是被调动过来负责光屏一代厂房建设的负责人。

上面有即将退休的老人，下有妻儿和上背负的房贷。

虽然光屏的崛起势不可挡，而老式的lcd屏和oled屏都将淘汰，但是京东方毕竟已经成长为庞然大，年营业额可达到1160亿元，在国内也算是科技行业名列前茅的公司。

ps：萌新作者求推荐票，求打赏！

想到外表光鲜艳丽的京东方，实际上内竟然是这个样……

打工人，打工魂，打工才是人上人。

本章已阅读完毕(请击下一章继续阅读!)

产业报国？

还有2章，我尽量吧……

在华夏的职场里，年轻人天不怕地不怕，老板让我不我就离职。

“京东方明面上是科技大公司，屏幕行业国产第一人，但是这些都是假象。”

京东方也？

这个大旗还是我光华来扛吧！

“加班频繁，996都算好的，基本上都是一周工作7天，还没有加班费！公司许诺的调薪也都是骗人的，想要升职靠的不是能力而是嘴……”

有能力的人在京东方受着待遇，实在是太屈才了！

“你咋知的？应该不至于吧……”

除非是已经找好了下家，没有后顾之忧还差不多。

走没几步，有人追了上来。

前这个人，可不光是光华大学的校长，还是天电集团的董事长，也是亮他的上面大boss，自然得小心再小心。

听着亮说的这些话，陈灏都惊呆了。

咱这可不算是挖对方墙角，而是拯救人才啊！

“那挖！大力挖，不是京东方在地方的分公司还是北京的总公司，只要是人才就挖过来，不限人数！”陈灏兴致地说。

这话听着调侃就好了，谁信谁傻。

亮好不容易有了现在的地位，要是没坐稳就杯了。

反倒是他们这过了三十的中青年没有说走就走的勇气。

至于京东方的老总时常发怒，甚至在公众场合谴责光华这个后辈不讲武德，专挖前辈的墙角！

“因为我上份工作就是在京东方。”亮有些苦涩着说着。

看到陈灏对这个兴趣，亮便将过去的一些经历。

就应该到光华半导来发光发亮！

平均下来，基本上每天都有10人以上从京东方离职槽到光华。

“照陈董您的要求，以光华半导公司的薪资待遇，只要向京东方伸手，槽的人……恐怕会多的超乎您的想象。”

“是这样的，因为鹭岛和鹏城方面，大概一个月能建成，到了下个月就能开工，但是所需的人才缺太大了。无论是熟练工还是技术、职能、理上的人才缺都非常大，刘总是打算朝着京东方挖人。”亮小心翼翼地说着，不时看看陈灏脸上的表情。

“陈董，有些事情刘总让我向您汇报一下。”亮微躬着腰，恭敬地说。

“怎么了？什么事情了吗？”陈灏脚步放缓，就这样边走着路边与亮聊着。

“挖京东方的人？这个倒没什么问题，但是好挖吗？京东方作为国内半导大厂，应该待遇的吧？”陈灏有些担心的问。

陈灏的话很快传到刘通的耳中，随后的很长一段时间里，几大猎公司直接被光华包下来了，专门盯着京东方挖人。

“因为京东方有国企的基因在，所以理上折腾的企业更像是政府，官僚主义有些严重。”