旋即乐宝在心中猜，这个女人大约就是跟哥哥开会的人，听她的语气应该是过来跟哥哥谈一些合作之类的事情，就不知是哪个公司的。

乐宝装一派不知的模样跟她试探：“谈得怎么样？顺利吗？”

“不客气。”女人走过来蹲下想将乐宝从地上抱起来，乐宝扶着她的肩膀看着她的细胳膊细轻声提醒她说：“我有重，不然你稍微将我扶起来就好了。”

女人一见这情况便微笑着问：“小朋友，需不需要帮忙啊？”

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女人脸上浮讶异的笑容，随即无意般说了一句：“我听说赫顿的公司理严格的，没想到还这么人化，允许带家属过来上班。”

女人说：“合作方面的事情没有多大的问题，主要是事风格这一块有谈不太拢。”

但是据她听到的一些事情，如果是加班时间家里的小孩没人看的话，也可以带来公司，公司也有专门的托所。

两人一起往外走，边走边闲聊起来：“小朋友你怎么在公司里面？”

挑不病的回答，因为在一个孩看来的确就是这样的。

乐宝似懂非懂的，看会议是近在前，她对女人说了一句：“但人是多样的，又不是固定的模板。”

“什么叫事风格啊，？”

有人帮忙那是最好不过了，乐宝立即乖巧的说了一声：“谢谢。”

乐宝跟着边的女人闲聊起来问起她：“是来这边什么的？”

听她的话中是赞叹的意味，并不是嘲讽或者说反话。

“我跟我哥哥一起过来上班。”

“是吗？那我猜的还差，我手掂一掂你觉得就差不多是这个重量。”

回一看是个穿着职业装的女从洗手间隔间中走了来，看见乐宝小小的个扶着洗手台在那边踮脚，使劲的够个龙。

她一个还没满四周岁的小朋友哪里懂得这么多，乐宝想了一想，认真的回答说：“好多人在这边上班，大家都非常的认真。”

“就是比如对待你这样的小朋友……我喜跟你这天真可的小朋友聊天，但有些人就不喜跟你这小孩说太多的话，这就是为人事事风格的一。”

只是带孩来的人非常少，有些人是孩年龄不合适，有些是用不着这样的措施，有些是纯粹不放心把孩带过来，还有人嫌自己的孩在上班时间打扰自己烦。

对方是个小朋友，女人饶有兴趣的跟她聊了起来：“你觉得这家公司怎么样？”

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女人毫不费力地将她从地上抱起来，两只手轻轻掂了一，笑着说：“也就四十斤左右，还好不是很重，抱得起来。”

“我呀，我是过来谈生意的。”走着走着就来到了要去通往会议室的路。

乐宝不由得有一汗颜，她没敢说自己是总裁的妹妹，所以能被带过来这边上班。

乐到伸小手去在龙下快速的搓洗着：“好了。”

女人将她放回地上，从旁边了几张纸巾就拿给乐宝，乐宝一边拭着自己的小手，一边惊讶于女人对斤数的确准控率：“你手量得真准，我有38.9斤。”