“那么你们就老老实实的听着吧，到时候我会专门的组建一个分析未来发展方向的研究室，所有的研发小组都朝着这些研究室研究的成果来研发。你们要是连听话都不到，那可就要撤职换人了。”

某些功能差劲，其实就是一次的原因，因为材料只能支撑一次的度。剩下的就是程比较近，武装传回来的消息是用着还不错，至少在打坦克的时候还是差不多的，准有时候会差一。

“不拿走有什么办法，咱们当初这个开会记录和项目资料早就上过一份了，要是查的话上级肯定也是查得到的。”

不换思想就换人，这句话也不知当初是谁说的了，但是用在现在的这个时候显得十分的合适。因为现在的一些研发人员还是把打仗的条件限定在了解放战争的时候，正面的战。但是这个条件不适用于国，国人依靠着先的武近乎碾压一般的攻击把北朝鲜冲击的溃不成军。如果不是国内的大分军队都经历过解放战争的洗礼，那么在这么大的攻势下，没有谁是不崩溃的。

实力和资金实力上都不是很雄厚。”

现在生产了一些的专机和锻锤的电机都是从苏联的，如果是直接从苏联完整的设备，这设备说实话可以卖去天价了。首先一个，定价权完全的是在苏联手里，苏联人说一个生米能够抵上欠款，你需要问清的就是生米是不是天价生米。

“你们慌什么？怎么？就因为这一个错误影响你们的前途？重要的是思想的转变，我们要时刻为了未来的战争行准备，无论条件想的多么艰苦都不为过！今天我提一句话，不换思想就换人。”

“这个你需要尽快的去解决，咱们一直苏联的电机也不是一个事情。”

“可是叶厂长，我们想不到未来的战争怎么打啊，我们也不清楚研究方向。”

“咱们的第二批铁拳火箭炮被上级急急忙忙的提走了，也没说什么，上午直接就打电话说要提走。”

“叶厂长，咱们的铝罐的工艺技术被上级提走了？”

“那没事，那估计是一些功能在某些地方是看的还是很差劲，但是使用情况肯定很好，到时候可以商量就行了。”

“对啊。”

“厂长，您怎么能让上级把工艺技术拿走呢？这可是咱们的研发经验啊。”

几个技术员急急忙忙的跑到了叶厂长边，他们可是十分的焦急，因为技术资料是和开会记录在一起的，他们就是几个挑事的刺要废除这个计划的。这一旦被上级知了，如果是好事的话还可以，主要是这明显就不是一件好事。

谁不知他们什么心思，当初本来就是不用上的，但是这个项目已经投票砍掉了，剩余的东西对于这个厂来说基本上就已经没有用了。如果上级要追究责任的话，这些人肯定是没有多少希望去晋升厂长了。

“那厂长这怎么办？”

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