早就准备好的文件，让会议室的工作人员散发下去，然后他说：“这些就是我们今天开会的主题，大家记住两——第一，你们只能看，不需要你们提意见；第二，看完之后就照这个执行下去，如果有谁觉得自己完成不了任务，可以现在就走，公司不需要饭桶！”

这些分公司的老总拿过文件一看，立刻就被震住了，因为文件上不仅规定了各个公司本年度的预定目标，而且还详细的说明了奖惩办法，看着这份文件，立刻就有人想说话，可是林东却制止：“刚才没听清楚吗？你们只有阅读和执行的义务，没有发言或者反对的权力！谁如果不想了，可以上就走，公司已经为此好了充分的准备，你们可以放心的离开！”

林东的话一说，原本还想造次的人立刻就没了言语，这个林东，也太坏了！这不是把人往死里整么？

苏月从门到现在只说了一句话，然后就是林东一个人的表演，不过林东确实很能镇得住场，整个过程基本都是照他预想的剧本在一步步的上演，所以苏月此刻看向林东的神很是温柔，她觉得只要有林东在，仿佛什么难题都会迎刃而解，本就不需要她心了。

过了十来分钟，等到大家把手里的文件全都清楚了，林东这才说：“大家都明白了吧？明白了就请在文件的最后一页签个字吧，当然了，如果觉得自己可以到的，你就签字，觉得自己办不到的，请你上离开，公司依然会为离开的人支付两百万的遣散费的。”

大家听到这话，不由互相对视了几，然后……然后全都签字了，没办法，不签字就得走人，而且每个人只有两百万的遣散费，这钱连他们一年的工资都比不上，他们又怎么愿意离开呢？

等到大家把字签好，林东就让工作人员把文件全收了起来，然后他接着说：“对于刚刚离开的三位老总，他们的职位就由手底下的副总接任，不过这些新上任的副总也要签字才行，我还是那句话，谁不愿意，可以离开，公司绝对不会挽留！”

林东说完话就对苏月示意，苏月这个时候才站起来说：“各位都是公司的元老，希望大家今后能为了公司贡献自己的力量——散会。”

苏月说完就转走了会议室，林东立刻跟了上去，会议室的人等到两人走远，这才开始议论起来：

“这个林东，本就不把我们放在里啊！真是太嚣张了！”

“就是！这小简直就是小人得志！”

“对！我们可不能屈服！一定要跟他斗争到底！”

“………………………………”

听着这些人愤愤不平的声音，有个老叹息一声：“大家还没看来吗？苏总对这个林东言听计从，现在只要是林东说的话，只怕苏总都不会反对的，我们跟林东作对就是跟苏总作对，这样是不会有好结果的，所以……大家还是省省吧，目前的当务之急就是好好想想要怎么才能达成预定的年度目标，不然的话明年也是会被辞退的，看来苏总这次是下定决心了啊！”

其他人听到这话，不由沉默半晌，然后才摇着散去，没办法，他们说到底就是打工的，老板的话他们不能不听，不然真的是辞退你没商量。