这让张语蓉有疼，跟人打很重要、数据重要，如果不愿意看这些文件、报表，何时才能行列啊！但她也知，这不能一下改变他，只能慢慢来。等会儿要让他去会见员工代表，张语蓉只好自己简略的把发现的工厂各问题，能用上的资料说了一遍。

【第二百三十四章李岩秀】

同一个会议室。换了批人，先到了里面的是一群员工代表，差不多每个大的门。每个车间都有代表，

里面坐了十几个，大家都提前好了准备。让自己保持昂的气势，谈判不能输给资本家。

没有预定时间。开始时间就是李岩说了算。

从黎名辉那里得到信息反馈，李岩还是让他们等了好一阵，等到有焦躁了。才和张语蓉姗姗而来。

跟那些理层不同，看到他们三个来，员工代表立即全安静了下来，目光都落在了他们的上。看清楚两个是没有见过的，陪同的工厂领导。就只有厂长一人，他们多少有心虚起来。

虽然本着打倒资本家而来，但他们接到最级别的领导，也就是黎名辉了。而他只是理亿元级工厂的厂长。现在现在她们面前的，可是百亿级别的集团公司总裁！一个份就已经是大的气势，加上张语蓉本气场就很，让她们一时间噤若寒蝉。

张语蓉坐在会议桌上首席位，李岩和黎名辉各坐两边。就座之后，黎名辉先开介绍：“各位同仁，你们的诉求，已经直接传达到了集团公司总。今天，除了总的李先生，连我们集团公司总裁张小，也在百忙中特地赶来，足以说明总对大家的重视，各位有什么诉求，可以直接表达来。”

人总是对经常见到的上司，上司的上司忌讳更大，对于相隔太远的领导。反而压力要小得多。组长，主对基层员工的影响力，要比厂长更大，更不用说一年也未必来一次的集团总裁了。

在经过了最初的震慑之后，大家才反应过来，总裁也不过是一个年轻漂亮的女人而已，有什么好怕的？听完黎名辉的介绍之后，现场开始纷起来。接耳的细声议论由小渐大。在大家看来，律，讲规定，肯定是说不过资本家的，想要让资方屈服，就只有把事情闹大，把劳方的声音喊大。

“我们要求增加工资！”

“我们要求上调加班费的比例！”

“我们要求加各福利待遇！”

张语蓉只是冷冷的关注着，把今天的主丄权给了李岩。现场的员工代表们，虽然把号喊得很大，但没人敢看她。

等他们都叫唤的发表了议论之后，李岩这才抬手虚压了一下，示意大家安静下来。等环境稍微好了一之后，他开说：“谁来正式总结一下你们的诉求？”