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政工科长必是其中一帮人的头儿，他已年近四十，正与办公室主任竞争局工会主席这个副局级岗位，这帮人当中竟包括了局机关一半以上的中层干部，是一支绝对不可忽视的力量，他们显然在讨好我。酒过三巡，他舌根已经发硬，向我连树大拇指，话却已含混不清，我费了好大劲才弄清了他的话意：他在文化局干了整整二十年，算是局里的老人了；局长是个好人，但少魄力又缺正义感；说我上面有人，大智大勇，刚上手就接了作风整顿这个硬茬，难哪；办公室主任，后生小子！

我当然清楚，他所说的上面有人是指已调到地委部门任副职的那位县长，在他们的意识中根本分不清县长和地委部门副职作用的大小，转念间，我决定不予置辩，追求一个模棱两可的效果，这确是个不错的效果！

应该不是政工科长的话让我犯了先入为主的错，办公室主任确是个狂气十足的小伙子，据说他大爷是县委组织部的常务副部长，也就是审查我民选镇长的那个工作组长。

对于他的狂气，我不仅不象政工科长所说的那样抱有成见，反倒有点儿似曾相识的感觉，必是他认为我与政工科长走得太近，只因他酒后误事说了他两句，他便与我顶上了牛：不仅经常迟到，而且怪话连篇。

其实，我与政工科长之间并没有什么非组织的活动，除了工作，我从未表过其他方面的态，局里便存有这样的毛病——谣传盛行！

谣传是单位混乱的重要原因，至于谣传盛行的原因，我不想也无权过问，谣传下一步却必须整治，但我还缺少威。我决定杀一儆百，既然他偏往枪口上撞，只好拿他开刀：不顾局长的坚决反对，扣出考勤奖，通报批评。

最关键的一分！局机关作风逆转！

不料，这小子竟胆敢闯进我的办公室，说实在的，要不是有那么一点儿狗仗人势的话，我倒欣赏他的这一举动。我说，这是局党委的决定。

他说，不是，这是你自己的决定，故意跟我过不去。

言语不和，双方的声音越来越高……

我感觉所有的办公室包括局长大人在内的所有人都在密切关注着这场争吵，却没有一人赶来制止，他们或幸灾乐祸；或希望争吵再大一点儿，为平淡无味的机关生活增添一点儿酒余饭后的谈资；或希望发生对我或主任更加不利的局面。

我非常清楚当时的形势，但理智控制不住不断窜上脑门的怒火。

他居然敢动手，一拳打得我晕了过去。这一拳贼狠，竟打断了我的鼻梁骨。

伤愈出院后，办公室主任已如愿以偿地做了局工会主席。

从那以后，局长大人虽没对作风整治叫停，我也自动终止了，因为我似乎已不再有过去那种燃烧不尽的热情，只觉浑身冷冷的，莫名其妙地总感觉紧张，继而又恐惧，最后连话也不想说了，局长大人在内的相关领导竟夸我成熟了。

我实在搞不懂何谓成熟，难道不说话便算成熟？以雄辩力逐步丧失为标志的目标模糊难道不是一种沦丧？实在说不清，便只有不说了。

其实，也没得说了，因为作风整治即使我不想停也不得不停止了——这些科长主任们最明风向，惯会见风使舵，再也没有请示，没有汇报，事实上，他们确也没有什么需要请示汇报，因为除了作风整治我并不分管其他任何工作。他们甚至不再跟我说话，而且这不

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