而对形势的正确判断可仁）让所有的努力有的放矢，不过这最后一，却真的是只有很少的一分人可仁）撇到。

在经历了若次面试的失败后，若初不得不开始对白己行s胃。t分析。发现所有问题的关节只在于白己的那个劣势上，现在劣势很明确，就是没有工作经验，只有夹破了这个节，白己才可仁）走屡败率战的影。

可是这似乎是一个死，本没有破解方法，而若初又不肯说谎，就造成了现在这个局面，面试的机会很多，录取的机会很少，若初不禁暗白嘲笑白己，简直者“要成面霸了。

不过面试也不是白面的，一顿折腾下来，若初竟也得到了一些小小的经验。至少不会再因为见陌生人心里法法的了。

刚开始去面试的时候，很老实，人家问什么就如实回答什么，小懂就是不懂，懂就是懂，人家问你对他们企业或者公司的看法时，也是好就是好，不好就是不好，对方虽然没有说什么，但是若初发现，住住越是这样，就越没有下文。

渐渐地，她开始掌握了一些技巧，比如不着痕迹地尽量天白己的优势，再比如，在不违背白己良心和原则的前提下尽量对所应聘的单位多一些赞誉之词。

当然，在有一些单位希望你提一些建设隆意见甚至发展方案时，也要学会保留，因为有的地方正是通过招聘来骗取他们想要的东西。

若初在一本旅游杂志应聘的时候，人家就要求她一个商业化的改版方案，说是第二的参考，若初为此奋战了一个通宵，等提的时候人家也没说什么，她也就以为白己的方案扮受有通过考试要求，可是后来，她无意中在一个报摊看到这本杂志全新的版面好，才发现这就是白己提的那个方案，当然这是仁）后才发现的，现在她还要不断的应付各家招聘单位，哪有心清的了他们一家的结果呢。

不断的挫折也让若初的心态发生了一些转变。比如最开始的时候，目的就是通过面试，拿到一份工作，目标很明确，所仁）池顾不上别的。

但是当她发现这个结果并不是那么窖易达到的时候，开始调整白己的心态，别人观察她，她也学着去观察别人，将面试过程当成了和面试官一个平等的互相探讨的过程，多提问题，脚曾加对这个行业的了解，虽然不见得能问到什么，但多少也会得到一些信息量，比如在这个行业，什么东西讳莫如，什么是公开的秘密，这样在同行业的另一家面试时，心理上至少会有一些优势。

还有在面试中遇到了很多奇奇匡匡的考试题目，有的让若初哭笑不得，有的甚至让她觉得很气，比如只是因为白己星座和老板不合就被淘汰，后来当她用一观看表演的心态看这些题目时，就觉得很有意思了。

当然，若初也并不是不被人欣赏的，很多地方就了很想留下她的意愿，不过若初也需要选择，因为扮受有经验，和人家谈条件是不可能的，但是对于白己不能接受的职位调整，就比如本来应聘去文案，因为她形象较好，被要求去客关系，若初就不能接受。

这事还不是一次，她在招聘会上第一次遇到的那个镜男，之后有打电话通知若初去面试，结果告诉她是总栽秘书，就被若初断然拒绝，其实若初并不是岐视秘书这份工作，只是镜男在打量她时的那神，让她到白己被当成了瓶对待，这让她很难忍受。