她通知下去1。整在大会议室召开全员大会，不准缺席。

这次若初毫不犹豫地坐到了晓川的位置，什么话也不说，就打开了投影，她先给大家播放了一遍之前过的一本杂志的版式，之后就打开了刚刚炉的玛浩他们的新的版式。

区别在于后者采用了淡金为整的基调，因为是去年秋天的一本书，每个栏目小标用统一的一个模板，统一整本书大的大标题，副标题，作者名的字和颜，在专访和大的仁）咬章为主的栏目增加大量留白，文字尽量卜压，这样的好是可仁）避免上半的视觉拥挤，同时多分栏日方便阅读，照片尽量找情晰度有冲击力的拉整版，而不是像原来一样，限不得将能拿到的专访照片全堆上去。

以图片为主的栏目也是尽量删减，留下质量最好的，同时变换照片的排列方式减少呆板，并照顾到和背景底的捂。这样变化的结果使整本书看起来上提升了一个档次，既大气又尊贵。

第3卷第三十二章

经验是我们的错误的化名。一一王尔德

若初边放光盘边讲解，放完了之后，问在座的人，“你们觉得哪个方案好？”下面鸦雀无声，若初注意到几个编有的低下了，有的在偷偷看陈冬，而陈冬至始至终者刚受有看投影，一幅满不在乎的样。

“这个新的版式方案就是我们这期书要参照的样例，回我会发给每个编人员，你们要参照这个行新一期的排版，有问题吗？’若初严肃地说。

编们扮受有人应答，若初已经料到了，于是不院不陀接着说：“这个新的版式是我请其他的公司帮陀的，鉴于我们的设计总监陈冬无法有效地合杂志的改版方案，在一段时间内始终没有新的版式，直接影响了我们改版后第一期杂志的质量和运作，现在我代表总编宣布对陈冬开除理’若初此言一，下面一片哗然，陈冬也是没料到，腾地一下站了起来若初拍了拍桌示意大家安静，没理会陈冬继续说：“设计总监位置暂时空缺，理论上讲，大家者“有机会，你们可日房虑一下，如果接受不了这样的安排，谁者“可以白动离开，我们不求。’若初说的已经很明白了，听话的，就升职，不听话的，走人。别以为扮受了几个编杂志就不下去了，没有你们，我不是照样拿新的版式来了？

这一手很厉害，大家者“不是傻，有几个想替陈冬抱不平的，想了想也者目了回去。

“我没有错任何事清为什么开除我？”陈冬的清绪有激动，这是他预料之外的，之前扮受有把秦若初这个昊未还没毕业的学生放在里，同时也是听信了裴华的话，裴华要他不要听若初的，自己构不愿意被这么个小丫呼来喝去，现在可好，事清竟然发展到了这个地步，不过他还不相信若初有能力开了她，他就不信总编会同意这个小丫开了白己这个总监。

“你最大的错误就是不事。’若初冷冷地针锋相对地回。

“你以为凭你就可日开了我吗？”陈冬已经咬牙切齿，还在故作冷静。