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如果事情在公司被张扬开来,该男
就难以立足了。有时他也许会被降职或调动工作。当然也有侥幸避开危险、维系着关系的情况,这
场合,有时
情会与日俱增,从
恋的角度看,未必不好,但是由于过度
张,会
到万分疲倦。
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也就成了愉快无比的事了。
女
中也有不愿张扬自己的人,但是,随着
恋的加
,她就难以继续保持稳重的态度了。其中也不乏故意向周围众人炫耀两人关系的女
,有时甚至有人突然翻脸。尤其是女
与众人景仰的上司发生关系后,为了牵制其他女
,她会通过一些小动作或轻微的举止让周围的人知
他们两人的关系。比如,大家聚餐的场合,她死
白赖地从对方碟中取
,或莫明其妙地使用过份亲呢的语言,这样就不愁诸如“莫非这两人关系暧昧”之类的
言蜚语四
传播了。
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如果男方也希望该女
专属于自己的话,那么,除了格外善待她之外,一旦发现有其他男
接近之,便会采取
手段击退对方。例如,一旦觉察到某个单
男
对该女
怀有好
,作为上司的他就会冷遇那个男
,并且极力在所喜
的女人面前中伤那位男
,他的目的就是千方百计阻碍情敌。
们便离开家人去上班。这样,他们与妻
共度的时间远不如与同一
门的女文员相
的时间长了。由于长时间的接
,他们与女文员之间日久生情也属情理之中的事了。
男人与女人对婚外恋所持态
而且已婚男
大多已失去一家之主的威严,他们往往被妻
当作朋友抑或熟人对待,然而,在公司里他们却
受作为
下的女文员们的仰慕和敬重。另外,女文员与足不
、不施粉黛、穿着随便的妻
们不同,为了工作,她们需
心打扮。因此,男人们多注意她们也是正常的。只要作为
下的女文员稍微
备一
魅力,多数男
都会喜
她们的。
综上所述,在男人,发生不正当的男女关系理由是极其充分的。因此,只要有关的女
持有同样的
念,那么在公司单位中,男
上司与女
文员之间产生
情可以说犹如“
往低
”一般自然了。
如此看来,同一公司的男
上司与女文员之间比同一公司的普通单
男女同事之间更容易亲近。之所以这么说,是因为普通的单
男女一旦
往,往往很快就论及婚嫁,而作为男人常常对此又极其慎重。
发生婚外恋的契机
据个人的喜好,其特
应有尽有。
女
本来应该采取更为慎重的态度,但是,采取上述态度的女
,其内心
都有一
“这个男人属于我”的“领地”意识,与此同时,她们希望把男人的心
引到自己
上来,也可以说这是恋
中女
所采取的必然行为。
既然是上下级关系,那么下班后就可以以
劳或散心为由一起
去吃饭、喝酒。这样双方就有了互诉烦恼的机会。随着
谈的
,双方就会不断加
密切的程度,终于有一天他们会逾越过“鸿沟”。
这
情况下尤其成问题的是:一方面男方极力想掩饰两人之间的关系,而另一方面女方却变得积极主动,之后不久,她会有意无意地把两人的
情透
给周围的人。
商业广告中经常
现描写公司中上司与女文员一起
面的场景,并常常
有诸如“恋
并非遥远的焰火”之类的主题词,仅此一
可以说已充分反映了上述那些公司骨
的心理。
然而,当男人与某固定的女
不止一次地发生关系时,接二连三、反反复复的
接
会使他们渐渐顾虑起其他事情。其中之一是怕事情被公司方面知晓。当然,若是被妻
知
了,会更麻烦的。但是,这毕竟属于家
内
矛盾想想办法就能平息它。