第一个环节便是起队名，王凤主意，“齐总，咱们队两个公司的人都有，咱脆叫联合国吧。”

最后一局，那几位老总突然找到觉，连着几个，比分很快就追上来了，到换齐奈这队攻时，齐奈队已落后一分。

74。你抢我的联合国，我就当潘…

他想安她，同时又照顾到她的自尊心，齐奈心中一动，两行泪顺着脸颊了下来。她终于一个人了，不必再顾及环境、场合，顾忌别人的受。这一刻，她只为自己而活，她大声哭泣起来。

齐奈笑，“潘基文的老婆好像姓柳，说不定他是个妻严喔，要不你们改名叫柳氏？”

东锐连总裁办一共去了十二人，其中只有三位女士，而德信连齐奈在内总共去了八人，只有三位男士，所以东锐把刘沛华和空降的人力总监邓先勇匀给了德信，分为两队，万诺丞和齐奈被选为队长，各领一队。

齐奈听过，那是陈绮贞的《我亲的偏执狂》，但万诺丞把后面那句“其实你很悲伤，这很寻常”改成了“其实悲伤，对每个人都很寻常”。

邓先勇才来不久，不便在小事上争，刘沛华也没说话，齐奈笑，“没事儿，咱不和他们争，好名字多得是。”接着，她就俯在王凤耳边说了两句，王凤便乐颠颠地拿着旗偷偷写队名去了。

齐奈得意地看着刘和平，心说，你抢我的联合国，我就当潘基文，照样着你。

等两队站好，把旗一甩，亮队名，东锐的人便哄堂大笑，原来万诺丞他们队叫“联合国”，而齐奈这队叫“潘基文”。

邓先勇睛一亮，“好主意呀，就联合国。”

。假如你无法隐藏，就不要故作轻松摸样；其实悲伤，对每个人都很寻常。”

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团队破冰后，两队很快状态，完活动，又各练习了一个小时的挥击和传接球，活动便当天的最后一个环节，试赛。

齐奈这队本来因为女士太多，在协调和能上都于劣势，但万诺丞这队由于有好几个老总都是尔夫打得太好反倒无法掌握挥击球的要领，再加上齐奈属于比较有运动天赋的，教练都称她是，所以换了两次攻守，她们的比分一直领先。

刘和平冲着齐奈晃了晃手指，说，“好啊，齐总，你成了如来佛啦，我们再怎么翻也翻不过你这五指山。”

但齐奈他们发挥得不好，等齐奈被送上二垒时，已经有两人局，三人局比赛就结束了。孙磊打一个地球，不好接，齐奈想赌一把，过了三垒，接着往本垒跑。万诺丞守本垒，见球就要传到万诺丞手里，齐奈急了，两个跨步，向前一跃，把万诺丞扑倒在

培训项目商量了一下，决定借机尝试一下他们新引的一个端外团队项目，这个项目是以球运动作为载，通过心设计的育竞技及理游戏来受团队协作的要。在这个团队形成的过程中，学员会重新认识自我，领悟团队目标，验沟通、团队关系、职业素养、主动承诺与自我责任等要素对团队绩效的重要，把团队合作的理念转化为思维和行为习惯，从而创造更的业绩。

万诺丞把齐奈的俏看在里，心里有说不的甜，这会儿瞧她和刘和平你一句我一句地逗嘴，自己又不便话，便严肃，“好了，时间迫，听教练的。”

东锐的中层培训项目终告结束，培训评估的分数很。德信把这归功于调研时东锐层的大力支持，使得讲师能够把中层理课程也成定制课程，齐奈便提议面向东锐的层办一个客答谢活动。

活动定在课程结束一个月后的一个周末，安排是周五下午及周六上午活动，周五晚上就住在训练场，放松一下。

谁料被刘和平听见了，大声，“你们怎么能叫联合国，那么大的名字，要叫也得我们叫。万总，咱就叫联合国了。”