“确实是，从来没有听说哪家自主品牌的车企里面，质量长是外国人。

这跟我是否喜你是两回事。

萧辉每天都会去各个车间转一圈，对于公司内发生的事情，自然是很清楚。

特别是东洋人，更是如此。

质量哪怕是知一些问题，但是在实际执行的过程之中，也会现偏差。

要不然到时候外面那些竞争对手的谣言，就变成大实话了。

虽然他不知其他主机厂的产线会不会经常的停线，但是南山汽车现在的情况，显然是让他不满意的。

但是以丰丰汽车为首的东洋汽车行业，确实有自己独到之。

凌梦雨倒是很直接的说了自己的想法。

萧辉对于现在的局面倒是看的很清楚。

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不过作为挑细选给到萧辉作为秘书的人，不是外表还是工作能力，都是非常的。

等崔雪了办公室，萧辉看了看自己的秘书，直接说了对方的心里话。

“是不是觉得我今天的决定有奇怪？”

“那……那这个事情可能需要请猎公司帮忙才行，我们自己直接发布招募需求的话，短时间内不一定能够招到合适的人手。”

萧辉其实是想通过招募一个质量总监来重新完善南山汽车的质量系。

国货之光的技术虽然很成熟，但是并不表示所有的零件都非常容易制作。”

你好的东西我就学习。

“一个新来的外国人，跟我们公司所有的人都没有关系。

就像是生产现场的作程，有没有是一回事，但是有了之后能不能落实下去，又是另外一回事。

虽然外国人在华夏越来越多了。

“的作就给你了，反正你不要怕钱。

外来的和尚好念经。

疑是增加了招募的难度。 [page]

不是现场的5s理，还是质量理，亦或是对库存的控制，都是有一些值得借鉴的地方。

所以时不时的，萧辉会跟她聊聊天，了解一下公司过往的一些情况。

他们就是纯粹的拿钱办事，会严格照程去执行工作。

对于这个比自己大五六岁的女秘书，萧辉没有其他特别的想法。

只有更好的学习东洋企业上的优，今后才能更加容易的打败人家呀。

他不喜东洋人。

多就是一些公司负责研发的人员会招募一些外国人。”

这一次，萧辉准备从外面搞几只鲶鱼过来，切切实实的把质量给提上去。

“该的钱要，不要舍不得。最近一个月，几乎每天都有各各样的质量问题导致生产线临时停线，这情况是不正常的。”

要知，一个东洋人一年的薪酬，都可以得上好几个华夏人了。

但是大分的外国人都还是在外资企业里面上班。

华夏企业在程的落实方面，往往于“差不多就行了”或者人情面等各原因，总是容易让人诟病。

这对于提我们的品质能力，还是很有好的。

愿意去到华夏人的企业上班的外国人，还是相对比较少的。

这是他愿意大钱请东洋人的重要原因。

……

要改善我们南山汽车的质量情况，单纯依靠内的努力是不够的。”