引了一些有工作经验的人过来。

朱星宇又挑到?了两个?合适的人，简书枚给这两人发了面试通知单，今天?的招聘任务也差不?多完成了。只?等周一，这些人过来公司面试。他们一共发去了六份面试通知单，只?需要招两个?人，应当是没多大问题的。

时?间也差不?多到?中午了，要午休和吃饭了。

简书枚就问：“我们下午还要继续吗？”

朱星宇也懒的继续熬下去了，而且有两个?人的意向已经很明显了，就宣布：“算了，我们直接回家休息吧。”

吃完工作餐，两人就开始收拾东西，准备闪人了。

相邻的两位招聘人员，还很惊讶，“你们就走了啊？”

“是啊，我们招够了人。”简书枚答。

“哎哟，还是你们好招人一些。”对方妹很是羡慕。

她恨不?得每周都来招工，真的很烦来人才市场了。而且一熬就是一整天?，累死了。最重要的是，因为没有招到?人，还会被指责。

“你们要求太?了吧。”朱星宇笑。

“不?是我要求?啊，是那些经理要求?。”妹苦笑。

他们公司，各门的经理都一堆的要求，还懒的来人才市场。每次都是他们人事来招工，还被怪没光，尽找些没用的人回去面试，浪费时?间等等。

可?他们就是人事啊，怎么可?能什么都懂啊，还不?就只?能看看简历，看看人家的学历和工作经验啊，觉得对就发面试单啊。

他们全?程看到?简书枚和朱星宇是如何招聘的，一看就知他俩不?是人事，特别是朱星宇问的问题那么仔细，肯定是给他自己招人啊。

“要求?，就让他们自己来招人啊。”朱星宇还火上加油。

妹大吐苦：“他们才不?来呢。占用周末，谁愿意来啊。”

“你们没有加班费的吗？”简书枚有些惊讶了。

“有啊，就那一儿钱，谁愿意每周都来啊，我宁愿休息呢。”妹答。

这下连朱星宇都吃惊了，他俩来没加班费，没想到?这专业的人事，居然也说自己加班费一儿，宁愿休息也不?想来。

“你们公司加班费很低吗？不?是标准来的吗？”

一般来说，比较大的公司都是有关门的标准来的，特别是各外资公司，包括t企。但一些小公司，才不?这些呢。而且有关门对他们也的不?严。

妹回答：“啊，怎么不?，就是底薪都很低，我们有全?勤奖，绩效奖等等。总的工资不?算低，但加班真不??。”

也就是说，加班费其实不?影响她的收，一月每个?周末都加班，也不?过多了一百多块钱而已。她才懒的要呢。