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137、快速转换(3/3)

,与温兴平两人的名字。

于是,方博洋一天也没有休息,就换了个工作,并且还又投了没日没夜的工作当?中。

毕竟是新公司,事情很多,杂活都一大堆的。他相当?于又重新组建一个研发团队。温总和顾总是不这些事情的,他俩也忙的狠,开一家新公司,有好多事情要忙的。组建新团队就全是方博洋在搞。

他有一半的力放在搞杂事上,一半的力在搞项目,能不忙吗?

不过忙也值得,有项目,就表示有收嘛。

这不,等老?公司反应过来时,新公司都已经抢走?了他们好几个业务。

实际上还不叫抢走?了,人家与顾先生方博洋合作很久了,就认定他俩。这个团队本的技术平本是不及方博洋他们的。何况他们新接手,又摸不着脑,自然就搞不好喽。所以客直接找到了顾先生,与新公司合作了。

方博洋只带了两个人过来,三个人搭惯了的,他们本来就是个心小团队,可以很多活。然后,公司又招了两个刚毕业的新人来,帮着打杂。暂时也还能运转开来。

不过项目一多,方博洋就分=泛术了,正在他准备去招人时,又有两个老?同事自己?找上门来了。

原来,这不到两个月的时间?里,他原先的一些手下,就纷纷离职了,槽到各大同行?公司去了。

“我们俩以前都是跟着你惯了,也懒的再去适应其他公司了。”

方博洋很兴他们的到来,本来就要招人,合作惯了的老?同事自然更受迎嘛。

不止他迎,顾总也很迎。

其实他们一直没打算去挖老?公司的人,一是担心惹麻烦。毕竟是同行?的,如果把整个团队挖过来,他们也会觉得自己?也太?对不起老?公司了。

不过这些工程师的走?,其实是老?公司自己?的原因,他们放弃了大家。就是他们自己?的问题了。其二是,一个团队也需要不时补充一些新鲜血,淘汰一些不适合的人员。

多了这两个人,他们简直如虎添翼,接项目的能力立上升了一大截。

方博洋天天忙的要死,简直是以公司为家了。

程秋华他们好几天没见到他,还问简书枚:“你们家老?方,又差去了啊?”

“没有,就是很忙。”

“不是吧,以前也没这样以公司为家过啊,忙成这样了,公司发多少?钱给他啊?”程秋华惊讶的说。

“他换了个工作,现在正是奋斗的时候啊。”简书枚也不希望他太?累。但这不可能,新公司,新项目,新团队,这一切都得让他拿?的力来。

“他换工作了?怎么没说过,无声无息的?”程秋华更加惊讶了。

连张波都说:“他以前的工作不是的好好的嘛,怎么突然间?换了工作?”

大家联系太?密,他们以前完全没有听到过方博洋想换工作的话啊。

“是很突然。主要是原公司容不下他们了。所以就走?人了喽。”

“这样啊。他们了什么,公司居然这样搞?”

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