可惜，王大年没有看到凌云木的那一天。

鹤的《小松》："自小刺草里，而今渐觉蓬蒿。时人不识凌云木，直待凌云始。"

都知是一句玩笑，谁也不会放在心里。

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现代企业制度是指以市场经济为基础，以完善的企业fa人制度为主，以有限责任制度为心，以公司企业为主要形式，以产权清晰、权责明确、政企分开、理科学为条件的新型企业制度。照教科书上说，在运作规范化的企业组织中，企业的理制度应是动态的，需要随着企业内外环境变化而有所改变、取舍或彻底变革。其目的是适应环境变化，调.控企业行为，保证企业稳健、快速、健康运行。

在议论纷纷之中，关键的是梁冬清的那句话说的对："有一个别无二心的铁娘当经理人，像一个明而吝啬的老.板娘似的捂住钱袋，大年哥就能坐享其成，何乐而不为？"

不可否认的是，经过刘晶晶运用现代理模式的尝试在公司内的一些改.革逐渐展开，南正资源的经济效益和盈利的能力，以及员工素质都有一些提和看得见的变化与改善，这也是肖德培乐于看见的，也是得到王大年的默许的，不过却在蒋红卫那里被泼了一盆冷。那个如今为主生产的副总经理在生产说过："表面文章就行了，千万别伤动骨。以前没有公司治理，发展的速度似乎更快，要知现代理模式不仅仅只有一。"

小金鱼也不甘示弱："大年答应了，我就跟梁兄去！"

但同时不可否认的是，随着越来越多的、经过刘晶晶亲自挑选的职业经理人.到南正资源这个公司，随着越来越科学、越来越细分的理细则的公布和实施，随着越来越向正式化、集约化、企业化、制度化和现代化的转变，就有越来越多的老员工被清理公司总，就有越来越多的年轻人担当起公司的中层领.导岗位。

"是吗？"梁冬清在表示怀疑："有本事去和我开.房去！"

那句话传到刘晶晶的耳朵里，铁娘听了有些不快，可不得不承认，这个看上去风风火火，大大咧咧的男人懂得的并不比她少。

刘晶晶那个又好看又现代的铁娘就完全是用一科学的、系统的、教科书式的现代工商理模式来理这家公司，恰恰就印证了那样一句名言："外来的和尚好念经。"

刘晶晶喜听见那样的话，没人的时候还会告诉那个风.的男人："别无二心是事实，可一也不吝啬。"

上面那段话是说guan样文章，而企业理制度的实质却是为了约束企业员工一些不好的习惯和行为，同时据本企业的现状来制定相关的一些条条框框，遏制和控制可能会给企业带来不.良影响和负面影响的事件发生。这样的理制度是围绕企业的发展目标和企业文化而制定的，目的是为了把企业的员工行为和思想统一起来。

于是开始就有了些抱怨，也不可否认的是公司的凝聚力和向心力比以前大大的退步了，员工之间的关.系也没有原来那样洽了，甚至会因此发生激.烈的争执和针锋相对。那个被公司的人背地里jiao小白.脸的经营副长冯文超就和梁冬清就供销环节与方式行过争执，激动之中就jiao了那个"ri白佬"的称呼，梁冬清倒一也不见怪，哈哈大笑的回答："诸葛亮战群儒知不知？.泽.东若悬河听说过没有？那就是ri白佬的鼻祖。生意靠什么？除了诚信，就是鼻下面的这张嘴。你以为一张脸就能换来合同吗？那是骗涉世未的小姑娘的，对那些知浅的娘们来说，你还是不够威猛！"