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第37章 老板大印不再掌(2/2)

销售人员哪怕是安排一个业务员,都必须经过总的。销售门中层人员的任命,也必须有总认可同意才校/p

职工对他有怨言,现在发钱越来越少了,福利越来越低了,企业一不如一,我们工冉底还能不能多挣儿钱?/p

在石涛看来这哪像一个老总,完全就是一个怨妇。/p

他觉得这样可以扩大他的影响,提他的威望。司昭之心,路人皆知。/p

他觉得这是自己的一个转机,必须要抓住这个最后的机会,所以他对此次归并非常积极地合。/p

提法在提来的时候,上得到了层领导的关注,也给予了支持,然而理想很丰满,现实很骨,在执行中遇到了重重困难,因为这一严格便动了别饶酪。/p

话让外人听来好像是在,但实际上对他来真的不是,完全有这个实力,对他来上千万都是可以拿得来的。/p

名义上是晁向前在主政,而实际上他已经被架空了。/p

人们宁可听他的,也不会听晁向前的。这对中层产生了很的影响,对晁向前而言是很不利的。/p

老总当了逃兵,势必引发企业的一场腥风血雨!

然而这些终究掩盖不了他的贪腐事实,在一房难购的时代他居然有三。/p

还有一方面的阻力来自销售方面。在孔汝控制供应的同时,销售由副总经理哄一手遮。/p

石涛经常看到他几乎无所事事,他空闲的时间比一个办公室职员都要多。他经常到各办公室去串门儿,向以前的老工人或是老发发牢。/p

总是真的。他的也表现在晁向前想对销售行改革,可本就无从下手上。/p

他自信他自己还是有一些人缘的,甚至在上级领导里,他也可能落个清官儿的名声,但是也是一个能力有限的老总。正是因为如此他才决定离开无机公司。/p

中层对他有怨言,什么事情也解决不了,我们下边怎么理?/p

在旁人看来那是亲力亲为,而实际上,那样更便于幕后易。/p

有些改革看似需要解决的矛盾是在基层,但是追究底会反映到层那去。/p

他觉得虽然自己也不是那么百分之百的清白,但是绝对也不是像某些人似的,那么明目张胆大贪贪毫不手。/p

有人曾经提过,要行细化理,从细微之着手,从严格理要效益。/p

在表面上看他是很廉洁的,上下班骑着一个很便夷麾托,在班上穿行于各分厂的时候,骑着一辆没有锁的破旧自行车。/p

他的机会就是可以趁此离开无机公司,可以脱离这些烦恼,可以脱离这些争斗,找一个地方安安稳稳的几年,到时候可以平平安安地退休,也不至于像某些人似的落个晚节不保。/p

然而毕竟能力有限,他没有大的魄力,对企业大刀阔斧地痛下杀手。他的刀很钝,砍到哪里都没有声响,甚至有时还会山自己。/p

石涛经常看到他与章主任坐在一起,去诉他们以往的历史,去诉他现在的苦难,不如人意的境遇,也曾经为他自己的将来过很多设想。/p

事实上,如果一项理难以执行的话,那肯定是动了他饶利益,利益受损方是决反对的,如果这势力不能压制的话,这项改革理制度肯定会产。/p

孔汝主抓原料供应,他不是作为一个理者来控制全局,竟然充当起了一个级业务员。/p

在人们每个月只能挣到几百块钱的年代,哄竟然,现在挣个钱容易的很,哪有那么难啊?要拿个上千万来不是谁都能的,可拿个百八十万来这都是儿科。/p

企业的问题和困难越积越多,其他层领导有怨言,有关晁向前没有能力不了赶下台的传言,也是不绝于耳。/p

这些风言风语时不时的会传到晁向前的耳朵里,他知这些传言的源是什么,所以他一直想着对企业行改革。/p

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当章主任偶然提起,可以找京都徐图理公司行试探一下,走归并路的时候,晁向前兴奋了。/p

企业是不是要黄了,我们是不是要提前好辞职打算?/p

如果没有漏,何来我的利益?/p

哄有一个观念,生产要为销售服务,他不仅在每次会议上不断地提来,他甚至跟公司的每一位员工都在输这个思想。/p

晁向前想对销售业绩行奖惩激励,如果符合总的意那才是晁向前的话,如果不符合总的意,那本就是一句废话。/p

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他在给职工制造一他所的话就是金科玉律的觉,就连晁向前的话有时候都会被他所更改。/p

之所以现这改革上的阻力,还是因为错综复杂的关系使然。/p

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