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,当然让只争取到小提琴组联络人的a班女神楚晓菁相当不满,而
知羽芃破坏力的中新学生,则集
偏
痛发作。
推举代表当时,台下b班的学生们猛摇
,羽芃认知成不要拒绝,傻傻一笑就答应了...
最后像阿金这一类基本看
闹,连敲三角铁都会落拍的打酱油
队,大力也有特殊
理方法,男生全
丢
舞台工作组,包括灯光、接线、
材架设等等,意思是协助所有音乐季期间的杂事、舞台作业,说直接
,就是动二
肌不必动脑的工作,由大力亲自负责;女生则由vivi带队,
的就是行政和需要细心的工作,像前台或者周边
置。
至此,克拉克音乐季的运作
系,基本建立完成。
一个庞大到几乎不可思议的分工组织,让所有当天留到最后的学生都有机会参与。
技术上,大力遵照公司意思,实习生来多少收多少,人数破天荒。
但实际上,却完全违反公司和天爵音响的利
导向,因为公司还没制定实习费用该收多少,大力就将全
学生归
制,后续徵选也变成选择能够上台的学生,无法收了报名费后淘汰掉。
大力这
安排方式,如果指挥得当,确实能光用这些实习生撑起
大的音乐季。
但反倒变成像是两间公司在无偿
钱训练这批孩
。
就算在业界和大众
里,可能被认为只是个学生校际联
表演,无法
引大经纪公司的注目,更别提各
材公司、演艺公司,甚至是邀请大明星助阵。
因为大力
了一个心理準备。
就是在失去所有资金援助下,这个音乐季还是能自
运行。
即便自己被开除、就算最后克拉克先生不在人世的消息曝光。
学生们也能寻求各大学或教育
补助,
多就是形式转换。
在获利和想
的事之间,大力不自觉
抉择。
215双
发期待和专注的年轻
神,足以让所有人甘愿冒此风险。
克拉克先生的影片,透过学生们在音乐界和网路传播,可是大力待过音乐公司的经验知
,在现实里缺乏大公司、大经纪约和有权者的持续力捧,就算他活着,也只会是昙
一现,成为一波爆红、媒
几天一窝蜂追逐之后就被放回角落的三日红人。
这些一切的
层思考,大力没有时间对vivi细说,但vivi也没有多问。
毕竟vivi内心的情绪是尚未
理完的,只是现在没时间伤痛。
会痛的,迟早会来,被割开的伤
,剧痛不是消失,只是尚未发炎。
回到办公室,vivi没再看过手机,也没提到关于steven的任何事,全心专注在工作上,在学生面前,就像平常那个活泼开朗有
撒
的漂亮女孩,只是在一个人的时候,好像还是会默默
呼
。